在竞技运动中取得成功需要激光聚焦，勤奋工作和坚定不移的纪律。经营一家价值数百万美元的公司也是如此。这就是为什么，尽管我在斯坦福大学 (Stanford University) 游泳的日子已经过去，但我每天都会继续运用我所学到的技能，担任Revel Systems的首席执行官。

无论您是参加体育运动还是喜欢在电视上观看体育运动，您都会发现，在球场上，在赛场上播放的相同原则也适用于商业战略。如果您是旨在取胜的首席执行官或经理，请将以下出色的运动员特征作为游戏计划的一部分。

团队成员

很少有人独自登顶。竞技运动员了解团队合作的价值，每个人都扮演着重要的角色。在游泳比赛中，我练习集中注意力以实现独立目标，同时知道何时将接力棒交给队友。

作为一名企业家，对我来说，采取亲身实践的方法并了解我的业务如何从各个方面开展是至关重要的。我为能够进入公司的任何部门 (无论是销售，财务还是客户支持) 并亲自执行任何任务而感到自豪。但是领导者还必须知道何时交出指挥棒。我非常了解我的团队的优势，并且我将挑战他们的项目委派给他们以超越和改进。由于这种高水平的协作，Revel Systems在过去四年中无与伦比的增长才有可能。

艰难的竞争对手

斯坦福大学的游泳队由四届奥运会游泳教练领导。四名奥运选手参加了我们队的比赛。不用说，期望值很高，竞争也很激烈。我不断地推动自己超越最好的。

同样，脱颖而出无异于在竞争激烈的科技行业成为一家盈利的公司。通过使用apoint of sale system将我的产品与竞争对手的产品分开，该系统可以轻松集成到下一代移动支付选项中，我确立了自己的行业领导者地位。

肾上腺素瘾君子

每个企业家每天都面临严峻的挑战。要想在这种环境中取得成功，仅仅擅长你所做的是不够的。激情是继续迎接挑战并提高标准的必要条件。

充满激情的是强烈的职业道德和持续的肾上腺素供应。这些使我度过了漫长的工作日，从零开始创建产品，将产品推向市场，并以指数方式发展公司以满足客户需求。

作为一名前运动员，这种肾上腺素激增并不是什么新鲜事。我已经将游泳与在比喻意义上看类固醇上的生活进行了竞争性比较，在短时间内以强烈的水平发生了如此多的事情。Revel Systems向前迈出的每一小步，都使我回到队友在我身后欢呼的声音，听到手枪声音时肾上腺素的激增以及那些获胜的笔触在水中切开的感觉。

主力

游泳时，结果是黑白的: 您要么在设定的时间内完成，要么不完成。业务也是结果驱动的。尽管我在一个由男性和高管主导的领域赢得了年轻女性首席执行官的职位，但我拒绝鼓励围绕我的形象的噱头。我支持技能、功力和努力工作的价值观。

在公司内部，我营造了一个以结果为导向，政治最少的环境。我奖励辛勤工作，喜欢从内部晋升。任何从较低级别开始的人都有可能晋升，如果他们表现出强烈的职业道德，培养团队合作精神并产生预期的结果。

酷头

体育使我为应对不确定性的现实做好了准备。作为一名竞技游泳运动员，我经常训练，每天在游泳池里呆五个小时 -- 都是为了两分钟的比赛。尽管付出了那么多努力，但您永远都不知道比赛日到来时会发生什么。

如果您需要在水晶球中看到未来，那么经营企业不适合您。无论我多么努力，我都会在没有保证的情况下操作Revel系统。但是我已经了解到，努力工作，充满激情，引导肾上腺素，在压力和不确定性面前管理情绪是重要的工具-无论是在商业还是在生活中。