刚刚发布，坏血: 硅谷一家初创公司的秘密和谎言，专注于曾经价值90亿美元的验血初创公司Theranos，以及首席执行官伊丽莎白·福尔摩斯 (Elizabeth Holmes)，她的苛刻天性使她既令人生畏又受到广泛尊重。《华尔街日报》调查记者约翰·卡雷鲁 (John Carreyrou) 过去几年一直在报道公司内部的欺诈行为，但他的最新著作-包含150多次采访，包括与60多名Theranos前员工的对话-深入研究。

无论你是对硅谷最有前途的初创公司之一的倒闭感到好奇，还是在寻找一个故事来激发你自己的创业之旅，我都强烈推荐这篇文章。同时，我将介绍本书中披露的一些关键启示，以便您可以满足这种好奇心并了解有关创业经验的新知识。

到目前为止的故事。

整个故事可以追溯到几年前，但这是简短的版本。由于对公司能力的一系列欺诈性或夸大的说法，福尔摩斯与前公司总裁Ramesh Balwani一起筹集了超过7亿美元的资金。Theranos的主要目标是创建一种血液测试，该血液测试可以测试一滴人血的各种不同质量，比竞争对手便宜得多。

在得到小费和奇怪的直觉之后，Carreyrou在公司内部进行了匿名联系，得知这家初创公司在能力测试中作弊，并且可能故意向患者提供了虚假数据。经过一系列调查，Theranos labs 2016年关闭，今年早些时候，Holmes与SEC达成了一项诉讼，重点是欺诈指控，包括夸大收入。

新的启示。

然而，这本书比表面层面的故事深入研究，从多个角度考察了Theranos的兴衰。这些只是我发现的一些最有趣的轶事:

福尔摩斯痴迷于史蒂夫·乔布斯。福尔摩斯似乎对苹果及其创始人特别着迷。她雇佣了前苹果员工，将她的解决方案称为 “医疗保健的ipod”，甚至开始穿得像工作一样，穿着黑色高领毛衣。大多数实验室测试都是使用市售设备完成的。Bad Blood也证实Theranos采集的少量血液样本被大量稀释，导致结果不准确或不可靠。Theranos进行的大多数测试都是使用市售的实验室设备完成的，这些设备被发送到其他专业设施。福尔摩斯试图阻止《华尔街日报》的故事传出。当她发现Carreyrou正在对Theranos进行调查时，福尔摩斯联系了鲁珀特·默多克 (Rupert Murdoch)，他的股份包括《华尔街日报》。她试图说服他故事中的信息是错误的，但默多克坚持说他 “相信报纸的编辑公平地处理这件事。” 福尔摩斯上演了一个假实验室，给乔·拜登留下深刻印象。回到2015年，在争议升温之前，当时的副总统拜登参观了Theranos实验室，最终表示他对这项技术和公司印象深刻。《Bad Blood》中透露，福尔摩斯和员工一起上演了一个虚假的实验室环境来维持诡计。Theranos要求忠诚，并创造了一个偏执的环境来获得它。福尔摩斯和巴尔瓦尼要求他们的工人绝对忠诚，并威胁任何敢于失去这种忠诚的人。巴尔瓦尼 (Balwani) 曾召开一次全体会议，说: “任何不准备表现出对公司的完全奉献和坚定忠诚的人都应该脱颖而出。”许多员工报告说，他们感觉自己被监视了，怀疑IT团队正在监视他们的计算机活动，并在Holmes精心策划的Facebook上注意到可疑的朋友请求，以了解有关员工社交媒体活动的更多信息。最终，这是可以理解的，这导致了偏执，紧张的工作环境。

企业家的关键教训。

那么，作为一名企业家，你能从中得到什么呢？

谎言和夸张是不值得的。Theranos建立在许多谎言之上，从其实验室设备的功能到其年收入。这是一连串故事中的最新故事，说明了为什么谎言和夸张是不值得的。坚持提出可以客观证明的主张。文化有所作为。员工们已经准备好打开福尔摩斯和Theranos的电话 -- 他们更愿意接受采访，因为他们是坏血。那是因为工作文化要求苛刻，苛刻且不舒服。如果员工感到足够安全，可以发表自己的意见，那么公司可能会走另一条路。在您的投资中寻找更多信息。如果您打算与另一家企业合作或投资新的初创公司，请做功课。Theranos实现了不受限制的增长，因为没有人，包括数百万美元的投资者，费心仔细检查以确保他们的主张是准确的。

Theranos是我们创业文化的自然结果，还是与典型企业家道路的罕见偏离？无论哪种方式，Bad Blood都会讲述一个引人入胜的故事，并且值得一读，无论您当前的职位或职业如何。