成功发生的方式是一个播客，其中包括极地探险家，作家，超级马拉松运动员，艺术家等等，以更好地了解梦想和做事之间的联系。Entrepreneur.com的执行编辑琳达·拉西娜 (Linda Lacina) 指导了这些聊天，这样任何人都可以理解支撑成就的特征，以及推动我们前进的决定的因素。请听下面的内容，或单击此处阅读更多的shownotes。

科技人员并不总是被视为伟大的作家或沟通者。但他们也不是受过核化学家培训的人。内森·康特尼都是。

作为客户关系管理公司Highrise的首席执行官，Kontny是一位创始人，他的职业生涯走了一条有点非常规的道路。受过核化学训练，他在铀加工厂里找到了一份暑期工作，那里的工作人员一直经过盖革柜台，并始终携带防毒面具，而Kontny曾经不得不穿防酸服。

他重新调整了自己的职业生涯，训练自己成为一名软件工程师，甚至在一份工作中熬夜使用公司互联网，这样他就可以自学编程语言。他继续参加了两个Y Combinator课程，但在意识到他没有 “广告游戏” 的热情后，他需要让一家初创公司真正成功，一家 “面向广告商的Zynga”，他专注于对写作的兴趣。他开始定期写博客，甚至开发草稿，这是一种写作软件，后来导致他目前在Highrise的职位。

他的非常规背景帮助他的生活发生了新的变化。这也帮助他看到了写作作为一名技术创始人的好处，他说这项技能帮助他成为了一名更好的领导者。Kontny说，清晰的写作和一流的阅读技能对于主要在聊天室工作的现代技术团队至关重要。在远程环境中，能够仔细阅读内容并具有细微差别的能力可以帮助团队捕捉到有关项目实际进行情况或员工真实感受的重要线索。

写作是一种技能领导者，领导者可以在团队中建立，以提高他们的效率和生产力。他说，作为领导者，只需减少聊天中的输入，就可以提示员工提供自己的想法，并轻松表达自己的见解。但是，写得好是创始人可以为员工交流树立榜样的关键方式。

“作为领导者，现在是时候了，” Kontny说，停止发送制造比他们解决的问题更多的神秘聊天和电子邮件。“我们必须拥有这个。”

书面单词对Highrise非常重要，只有掌握了它的人才能进行面试。Highrise要求潜在的候选人提交带有回复的初始电子邮件，然后通过在线聊天参加面试。他的CTO甚至会在这次对话中扮演devil's advocate，并通过聊天哄骗候选人捍卫职位。作为Highrise的一名员工，“如果他们在这方面有困难，他们就会有困难”。

在本周的成功如何发生的播客中，他将谈论激情以及让它引领您的重要性。他还将分享他如何阅读细微差别，以及这如何帮助他更好地引导他的远程团队帮助他们完成工作。

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