在工作场所性别平等方面，还有很多工作要做。但是，我想考虑一下我们已经走了多远，尤其是在一年中的这个时候，当我们倾向于反思我们所感激的东西时。在我们面前的职业女性有太多的障碍需要克服，多亏了几个勇敢的障碍，我喜欢 -- 有时认为是理所当然的 -- 我今天拥有的机会。

在60年代初的英国，一名妇女未经丈夫的允许不能开立支票账户。在世界各地，妇女不能不担心定期受到性骚扰就去上班。你见过疯子吗？法律和社会方面存在障碍，阻碍了雄心勃勃的妇女在家庭之外找到自己的位置。

不过，有一些妇女在这些限制中受到骚扰并与之抗争。他们有勇气和坚韧地坚持现状，并为我们其他人做出了真正的改变。

斯蒂芬妮·雪莉夫人就是其中之一。斯蒂芬妮夫人是你从未听说过的最成功的科技企业家。她在英国联合1962创立了一家软件开发公司，主要由女性担任雇员。这在当时是闻所未闻的。她还开创了我们今天喜欢的许多现代职场实践。在我看来，最重要的两个是灵活的工作时间表和员工股东选择权。

她在餐厅开了公司，其使命是帮助女性找到工作并避免在工作场所产生厌女症。该公司被称为自由程序员，她的许多 (如果不是全部) 员工在家工作。她认为，女性可以在不损害生产力的情况下从事职业并成为母亲。斯蒂芬妮夫人在60年代初发现，她的开创性系统对底线产生了积极影响。

她的公司最终价值为30亿美元。在许多项目中，她的团队对协和飞机的黑匣子飞行记录器进行了编程。

斯蒂芬妮夫人与我永远不会知道的那种抵抗作斗争。最简单的事情，例如在商务信函上签名我的真实姓名，是我什至没有想到的事情。斯蒂芬妮夫人 (Dame Stephanie) 发现她必须以史蒂夫·雪莉 (Steve Shirley) 的身份签署业务发展信，因此她的潜在男性客户会同意与她见面。唯一的问题，尽管是一个有趣的问题，是史蒂夫参加会议的时候，实际上是斯蒂芬妮。

在经营了13年之后，英国通过了平等的工作权利。现在，法律要求她在女性主导的软件公司中雇用更多的男性。

但是像斯蒂芬妮夫人这样的女性在商界非常重视女性。他们与障碍作斗争，牺牲了自己的个人生活，这样他们就可以像男人一样拥有职业。我钦佩她，因为她正在进行的社会变革是通过做工作来完成的。她没有写关于它的谈话。她刚刚做到了。

还有更多的工作要做 -- 尤其是在设计行业。大多数代理机构都是由男性经营的，创意主要是由男性设计的，甚至是专门为女性设计的产品和服务。我想改变这一点，并为控制85% 消费者支出的女性设计。

对我来说幸运的是，我生活在一个许多墙壁被打破的时间和地点。我拥有一家设计公司，与大客户合作，并在业务往来中签名我的真实姓名。

这让我非常感激。