中新社香港10月22日电 (记者 韩星童)香港特区立法会21日三读通过《2021年医生注册(修订)条例草案》，冀引入合资格的非本地培训医生来港执业。香港医学界人士22日在接受中新社记者采访时对此表示欢迎，相信条例实施后可缓解医护人手不足问题，不存在与本地培训医生“抢饭吃”一说。

香港医疗人手长期短缺，由此衍生出的公立医院看病轮候时间长、医护人员过劳等问题，一直饱受诟病。根据香港特区政府食物及卫生局局长陈肇始早前公布的数字，预计到2030年及2040年，香港将分别短缺1610名和1949名医生。公营医疗医生人手短缺尤其严重，2020年香港医院管理局(医管局)和香港特区政府卫生署分别欠缺660名和49名专科医生和准专科医生。

“医院内各个范畴的职位，从专科医生、护士、专职医疗人员等长期有空缺。”在公立医院服务逾30年的港岛东医院联网前总监陆志聪对记者坦言，医护人手短缺最直观的影响就是服务受阻，如预约手术排期长、急症室及专科门诊轮候时间长。

根据医管局公布的专科门诊稳定新症最新轮候时间，九龙中医院联网耳鼻喉科轮候时间冠绝全港，需等待154周。至于急症室等候时间，以10月22日中午12时45分计，等候时间在1至3小时不等，当中将军澳医院和律敦治医院等候时间更超过3小时。

医护人手不足导致的另一问题在于医护人员过劳、压力过大。有医生曾向陆志聪形容自己的工作状态：“每天做到晚上8、9点钟，工作时连洗手间都没时间去，更不用说吃饭。”“他们投身医学界是想帮助病人，但当工作量太大时，无法达到心目中理想的服务水平。”陆志聪认为，这种落差久而久之会催生无力感，影响医护士气。

医管局在对条例草案的通过表示欢迎之余，亦提到，修订后的条例对公共医疗服务可持续性十分重要，相信修订后的条例有助吸引更多合资格的非本地培训医生，以特别注册途径来港执业。医管局会配合特区政府宣传有关条例下的特别注册制度，亦会全力配合及支援有关专科培训需要。

陆志聪欢迎合资格的非本地培训医生进入公立医院服务，“这一定是好事，可以减轻医护同事的工作压力，工作量变回合理水平，当值密度也可由三日一次变成四至五日一次。”

对于有本地医生担忧条例通过后会有非本地培训医生来“抢饭吃”，陆志聪笑言担心多余，在他看来，现在正是香港医疗蓬勃发展期，医管局现时有近3万张病床，还正陆续推展两个“十年医院发展计划”，届时病床数量将成倍增加，对于医生护士的需求“只会多不会少”。他又补充指，医管局和特区政府都会确保本地医科生的培训不受影响，继续优先招聘合适的本地大学医科毕业生。

香港医务委员会执照医生协会副会长唐继升提到，条例通过可吸引非本地培训医生来港行医，一定程度有助于缓解公营医疗系统人手不足问题。但他亦提醒，除此之外，医管局还应大刀阔斧地进行改革，改善公营医疗系统的制度和工作环境，以解决每年医护人员流失问题。(完)