【一线实践】河源龙川线上线下招聘齐发力 精准服务促就业解用工难题
就业是最大的民生。按照河源市龙川县委县政府的工作部署,该县人力资源和社会保障局精准服务促就业,实施线上线下招聘,全力保障企业招用工需求的同时,最大限度促进当地群众就业。
在龙川县工业园区企业用工服务中心,不少求职者前来了解园区企业的招聘信息。今年回乡寻找工作的赖小琴就是其中的一位,她得知河源市网库信息技术有限公司的招工信息后,迅速填写求职简历,很快被该公司招用。赖小琴表示,考虑到要照顾老人和小孩,想在家乡找一份工作,不用东奔西跑和牵挂家人。
家乡就业,离土不离乡,和赖小琴有一样念头的人还有很多。不少求职者表示,龙川县工业园区企业用工服务中心通过线上线下发布招聘信息,让大家了解到比较全面的招工信息,避免大家扎堆在一起排队等待,既方便又有效率。
在丹尼玩具(龙川)有限公司工作的崔剑兰,正在拼装玩具。半年前,她在企业用工服务中心了解到该公司的招工信息后,通过县工业园区企业用工服务中心的匹配,前来应聘并找到了合适的工作岗位。在这工作了半年的她,如今的月薪达5000多元。
群众找到了理想工作,企业招到了需要的技术工人。丹尼玩具(龙川)有限公司副总经理朱其昭表示,龙川县工业园区企业用工服务中心帮助企业发布了招聘信息,通过政府渠道,招了400多名员工,在一定程度上缓解了企业用工难题。而随着订单的增加和生产扩能,用工有可能增加到1800人,希望人社部门再发力,帮助企业解决用工难题。
做好“六稳”工作、落实“六保”任务,就业均居首位。龙川县人力资源和社会保障局按照县委县政府的工作部署,以线上线下齐头并进的方式,给各类企业和求职者提供了更多招工、求职的渠道,让企业和人才实现精准对接。
据龙川县工业园区企业用工服务中心统计,截至今年11月上旬,龙川县产业园区的总用工人数达10382人。该中心通过开展现场招聘会、网上发布招聘信息、企业用工服务中心为求职者匹配合适工作等方式,共为企业输送500人左右,努力实现更高质量和更充分的就业,为龙川经济社会高质量发展提供支撑。
在千方百计保障园区企业用工的同时,龙川县全面落实中央和广东省、河源市关于稳就业保就业的各项政策,创新发展思路,千方百计扩大就业,以服务企业用工、帮助群众就业为重点,加大援企稳岗力度,全面落实“六保”任务,全力以赴确保就业形势稳定。
全面实施“粤菜师傅、南粤家政、广东技工”三大就业工程,助力稳就业。其中,“南粤家政”工程列入十件民生实事并进行推动,预计可顺利完成全年家政服务技能提升培训5000人的目标任务。引入第三方人力资源公司,充实企业招工渠道。结合龙川县的精准扶贫工作,对全县建档立卡贫困劳动力就业情况进行全面摸底汇总,推出“龙川县劳动力扫码求职登记”微信二维码,为贫困户提供上门送岗位服务,促进贫困劳动力就业。截至7月底,共为404名建档立卡的贫困劳动力提供就业服务。
多措并举下,龙川县就业形势稳定。据县人力资源和社会保障局统计,1月—10月,龙川县实现新增城镇就业4335人,扶持自主创业316人,创业带动就业912人;城镇登记失业率2.29%,失业率处于较低水平。
(作者单位:河源日报社)