当女性受到激情和同情心的驱使时，她们可以做伟大的事情。无论事业是大的还是小的，追求促进社会变革的热情都是任何人都能做的最有价值的事情之一。

Saha Global的联合创始人Kate Clopeck和Vanessa Green是成功追求解决解决问题的热情的女性的典范。那个问题是全球水危机。当Clopeck第一次得知它时，她震惊地发现净化被污染的水是多么容易。她陷入了一个普遍的陷阱，认为解决问题的 “困难部分” 是发明解决方案。然而，实际上，Clopeck了解到简单，廉价的水处理技术已经存在了多年。问题在于实施。

Saha Global源于Clopeck和Green的共同热情。Saha Global的使命是赋予妇女权力，并为加纳带来更多的清洁水，加纳与该组织的商业模式携手并进。萨哈全球 (Saha Global) 使加纳的妇女 (传统上负责家庭用水的妇女) 成为企业家。通过培训和监控计划，妇女学会了手工收集和处理水，然后以可承受的价格出售水。

尽管与许多免费分发teclean水解决方案的非政府组织合作，Saha Global还是取得了成功，因为其本地可用的处理方法产生了可持续的清洁水解决方案，村民可以在刺激当地经济的同时负担得起。

Clopeck的励志故事是所有对社会企业家精神感兴趣的女性的杰出榜样。最重要的一课: 解决一个你可以兴奋的问题。以Clopeck为例，通过以下四个技巧来找到事业驱动型公司的成功:

1.拓宽你的社交视角。

社会企业家精神不仅仅是做自己的老板，赚更多的钱。给自己一个问题驱动的自由，不断挑战自己 “想得更大”。

萨哈全球从加纳的净化水开始，但很快就扩展到太阳能和女性创业。由于Clopeck和Green的努力，该公司能够授权178女企业家开展自己的清洁水或太阳能业务。

2.小心地组建你的团队。

以原因为导向的公司对整个团队来说都是大量的工作，所以每个人都关心你的事业是至关重要的。作为领导者，您应该认识到您的工作是激励和吸引团队成员-无论他们的角色或才能如何。

用克洛佩克的话说，萨哈全球团队 “虽小但强大”，因为它由深切关心公司使命的人组成。她认为团队成员有能力做伟大的事情，但这是她的指导之手。

3.利用创意筹款。

筹款是你的工作之一，可能比你想象的要难。通常会有很多繁文缛节，你必须愿意花时间和精力来说服人们你的事业是他们应该支持的事业。

由于Saha Global是一家推出营利性社会业务的非营利组织，因此在扩大规模时很难找到合适的筹款途径。风险投资和传统慈善事业都不适合。尽管一开始令人沮丧，但这一挑战迫使团队发挥创造力，并最终启动其全球领导力计划。该计划不仅使年轻的领导者有机会了解社会企业家精神，同时在实地产生持久的影响，而且还为Saha Global提供了成长所需的资源。

4.揭开最简单的解决方案。

很容易陷入最新，最具创新性的技术，但最基本的解决方案通常是最可持续的。

萨哈全球使用硫酸铝和氯气处理饮用水。不涉及管道，泵或机械师-仅涉及两种产品和一个安全的存储容器。不需要创新，因为简单的解决方案是有效且可持续的。因此，克洛佩克和格林可以将他们所有的创新精力都花在他们的商业模式上。

在这个高度关联的世界里，“为了成为亿万富翁，帮助十亿人” 的座右铭实际上是可能的。但是，企业家精神的灵感不应该来自如何赚钱以及如何解决问题的问题。世界上有许多危机在等待解决方案。因此，找到让您感到活着的东西，并像执行任务的女人一样追求它。