假期是欢呼的预兆。另一方面，假日办公室聚会因将温和的会计师和温顺的经理转变为以酒为燃料的派对奴才而臭名昭著，迪斯尼圣诞节游行的所有声音和愤怒都出错了。

想避免下一次度假聚会上令人畏缩的时刻吗？你需要重温工作场所智慧和久负盛名的礼仪的细节，以确保你在派对结束后的几天里，你在工作中的对话不会是一长串闪烁的 “对不起” 和 “我不知道我在想什么”。

如何着装: 保持优雅。

专家们对办公室聚会的几个方面 (包括服装) 持一致意见。

总部位于旧金山的detiquette专家Lisa M. Grotts说，您的假日聚会不是您穿着华丽服装的机会。

格罗茨说: “仅仅因为办公室的功能是下班后，并不意味着它就被邀请穿华丽的衣服或穿暴露的衣服。”“裙子应该撞到你的膝盖上，什么都不应该太紧。跳过带有乳沟的顶部。"

我们从宾夕法尼亚州的etiquettekeconsultant jacquelyn Youst那里听到了同样的观点。

“办公室假日聚会是办公室的延伸。现在不是穿短裙和低胸上衣的时间或地点，“尤斯特说。“保持专业水平的礼仪。”

小型企业的人力资源分析师劳拉·汉德里克 (Laura Handrick) 说，这不是你推动你的 “我很休闲，所以我穿得很休闲” 议程的机会。

汉德里克说: “现在是你的同事看到你们看起来如何清理干净的时候了。”“如果你是一名水管工，就像我丈夫一样，穿非工作休闲裤并熨烫。穿一件有领子的衬衫，更像是要去高尔夫俱乐部，而不是去烧烤。“

担心你会穿得不够好还是穿得过多？阅读邀请，问你的同事他们穿什么，然后从那里去，纽约时报畅销书作家约瑟夫·格伦尼说。

“四处打听，看看别人穿的是什么。邀请可能会建议着装，但您永远不知道该建议将如何翻译。”“和你的同事核实一下，然后穿得略高于平均水平。”

如何喝酒: 保持在两点。

这是您可能一直在等待的部分; 所有好的恐怖故事通常都是酒和啤酒的手工作品。尽管这些故事很幽默，但当您四岁的Sazeracs并准备表达自己的不满时，工作和声誉就在线了。

位于洛杉矶的职业专家卡洛塔·齐默尔曼 (Carlota Zimmerman) 说，您可以在到达之前先吃一顿。

齐默尔曼说: “即使是半个三明治和一个蛋白质奶昔也可以。”“只要在你体内得到一些东西，这样第一杯马提尼就不会让你在精神上集结独立宣言时自以为是地瞪着你的老板。”

我们与之交谈的许多专家都同意: 不要喝两杯。

“两杯酒是可以接受的，不能再喝了，” 尤斯特说。“这确保了你保持控制，不要做或说任何你会后悔的话。”

虽然我们大多数人都能喝两杯啤酒，尤其是啤酒，但齐默尔曼说，如果你经常去水坑，人们会注意到的。

她说: “不要以为你的同事和经理不会注意到你去酒吧六次，即使你能像雕像一样拿着你的酒。”“两两停，喝水。第二天，您希望人们记住您的魅力，而不是您拥有15种杜松子酒和补品的能力。”

Handrick对两种饮料的限制有最好的总结: “一杯饮料让你变得有趣，两杯饮料让你变得愚蠢，三杯饮料让你变得愚蠢。”

如何交谈: 保持亲切。

办公室假日聚会需要对话技巧-内向者不是，您可能会被迫与您不太了解的人交谈。

谈话的规则基本上与饮酒相同: 节制获胜。不要太深，也不要太肤浅。

汉德里克说: “适当的对话是与其他人选择的度假服装相关的任何赞美，或者是与假期、家庭时间或休假相关的任何话题。”“'今年圣诞节你能在纽约州北部见到你妈妈吗？' 很好。“

就心态而言，即使对话保持轻松，也可以将其视为减少必要的社交活动，而更多的机会来更好地了解您的同事。

“利用办公室假日派对与同事建立联系，建立工作关系，” 尤斯特说。“继续谈论度假旅行、儿童成就等。注意不要太个人化，也不要讨论色情或健康问题。“

那角落里那个疯狂的兄弟家族进行完全不礼貌的谈话呢？Long Beach'sBravo productions的合伙人格雷格·詹金斯 (Greg Jenkins) 说，远离。

詹金斯说: “即使其他人进行了有风险的对话或不雅言论，也不要发表任何离谱的言论。”“避免进行政治性或宗教性的对话，以及那些陷入流言蜚语的对话。”

何时离开: 阅读房间。

一旦有机会喝几杯酒并进行对话，您就可以准备回家或参加另一个聚会了。

Grenny说，如果第二方比第一方更好，请不要向您的同事提及。如果你担心过早离开，衡量一下气氛。

“当谈到离开时，从大多数人那里得到你的暗示，” 他说。“大多数人都要走的时候就走。”

说谢谢: 最后一步

无论您是喜欢还是讨厌节日聚会，我们的许多专家都说，表达对聚会的感激之情是一种专业而礼貌的方式，可以承认他们为聚会投入的时间和金钱。

员工experience directorata plus Benefits的Amber Hunter说，如果您让老板知道自己过得很愉快，并赞赏公司为计划假日聚会所做的努力，您可以给老板留下持久的印象。

亨特说: “派对结束后，给你的公司领导人发一封快速电子邮件或感谢信。”。“这将有很大的帮助。”

(ByJ.R.杜伦)