在最近接受WCBS新闻广播880的采访中，鲨鱼坦克明星罗伯特·赫拉维克 (Robert Herjavec) 告诉乔·康诺利 (Joe Connolly) 和尼尔·a·卡罗索 (Neil A. Carousso) 简单而深刻的事情: “无论你今天开始做什么，你的企业一年内都不会这么做。事情变了。世界在变化。你要适应。”

这从未像现在这样真实。想想你的公司一年前解决的五个最大的问题，并将其与你今天的前五名进行比较。全球大流行有一种改变工作各个方面的方式。

假期没有什么不同。在每个隔间里放一篮子零食的想法今年都行不通。《纽约时报》要求为公司礼物提供更周到的解决方案，而改变的需求并没有停止。

后来在同一次采访中，Herjavec谈到了一个为2020而制造的悖论: 我们与同事的面对面时间越少，就需要更多的努力来证明我们对他们的赞赏。

他说: “我现在遇到的最困难的事情之一就是与我的员工保持联系。”“我们公司有350名员工。自2月17日以来，我的公司再也没有见过一个人。想想吧。我在经营3亿美元的生意。我没有见过一个员工。我们做缩放电话。起初很棒。过了一会儿，人们就像，“是的，是的，我们以前听过所有这些。”当我们不能在一起时，我如何保持这种关系？“

烹饪情谊

Herjavec随后提出了一个很酷的建议: 他与Bake Me A Wish!合作，该公司通过数字礼券计划提供从布朗尼蛋糕到蛋饼的所有产品，使员工可以轻松选择自己选择的精美甜点。这位首席执行官在最近的Instagram直播帖子中以蛋糕和饼干让自己的员工大吃一惊。

“给我一个愿望是 ― ― 这是一个事件，” Herjavec告诉WCBS。“它真的包装得很好。它出现了。员工感觉很特别。我们发现，你把它带回家，放在厨房的桌子上，你的妻子回家或者你的丈夫说，'哦，我的天哪，那是什么？' 现在你让整个家庭参与进来。"

不一定是糖果

纳帕谷 (Napa Valley) 的一些最优秀的公司建立了一个葡萄酒礼品平台，类似于Bake Me a Wish的数字礼券门户。这个想法是这样的: 首先，您向酿酒厂发送一份员工名单，以及他们可以选择订购的产品。然后，他们为您的公司创建分配。收件人收到一封电子邮件，让他们知道他们已经收到了vino的恶习，以及他们兑换瓶子的报价链接。中间人是VineSpring，这是一款专为酿酒厂设计的第三方销售点应用程序。

领导者必须找到创造性的方法将他们的团队聚集在一起，而清脆的pinto Noir则是大流行期间的完美礼物。

无论你选择哪种路线，尽管大流行带来了财政困难，但我们抵制吝啬捐赠的诱惑是至关重要的。在没有人应该感到孤独的时候，可以将其视为对团队建设的投资。让一种孤立感在你的公司站稳脚跟只会侵蚀你试图建立的文化。现在是时候提供任何激励措施，使您的员工团结在一起。