在一个创业规模如此之大、规模越来越大的世界里，你需要掌握所有最新的工具，才能让你的小企业获得成功。自从90年代第一次互联网繁荣以来，Salesforce等公司通过定制业务解决方案来提高生产力，已经赚了数十亿美元。

当您的竞争对手实现这些工具时，相比之下，您将蒙受损失。毕竟，目标是更聪明地工作，而不是更努力地工作。为了保持你的效率，让自己专注于对你的业务最重要的任务，你需要知道什么是最好的可用工具。

市场上有很多面向业务的平台、服务和技术，这使得很难区分哪些是最好的。业务需要快速完成，因此采用新的东西可能会有很高的成本。为您省去了无用的采用或乏味的寻找最佳服务的麻烦，这些是您的业务将遭受损失的10个工具。

1.松弛

Slack为21世纪提供团队沟通。这意味着群发信息爆炸、一次收到200个通知、丢失指向您的消息以及各种群在同一个设置中混杂的日子一去不复返了。通信提供的不仅仅是这个核心功能。

此外，Slack频道还可以进行文件共享、电话通话、信息搜索和一些有趣的功能，比如为员工提供一份“玉米卷”，让他们把工作做好。

2.GSuite

Google构建GSuite的目的是为生意。你呢可以购买你的域名，建立一个电子邮件客户端，跟踪你的网站分析，启动和管理广告活动，以及更多的应用程序在GSuite和所有的低成本。把你所有的商业需求都集中在你的品牌领域和Google平台上，这会让你轻松地知道一切都在同一个地方，并得到照顾。

3.高科

人力资源是杂乱无章的，复杂的，而且经常是纸上谈兵。如今，许多企业主正在将他们的人力资源工作流程过渡到现代的一体化平台，如GoCo.io公司基于互联网的人力资源和福利平台简化了员工的入职和离职、文档管理、休假跟踪、绩效管理、合规和福利管理。与货币工资和管理软件的集成为您提供了所需的功能，而无需考虑它和处理文书工作。

4.古德郡

招聘员工可能会很复杂，特别是对于小型企业，因为进行背景调查、身份验证、推荐人检查、就业验证、雇用前技能测试、信用检查、药物筛选、驾驶记录检查和教育/学位验证都是必要的。GoodHire做所有这些事情都不需要文书工作，只需在你的智能手机上点击几下。另外，他们在不到24小时内就完成了任务。扩大你的团队可以很简单，反过来又可以让你的运作比以往任何时候都更好。

5.向上工作

一些团队更喜欢以独立承包商的身份而不是雇员的身份继续工作，而对于那些企业主来说，他们有自己的工作。它允许企业主为任何事情雇佣自由职业者。无论你是否需要网页开发、图形设计师、社交媒体经理等，可能有人在向上工作，可以帮助你的公司成长黑客。他们的审查，投标和参考系统，让你在审查任何你选择的工作轻松。

6.Quora

Quora是一个众包问答论坛。虽然这听起来可能与Yahoo Answers有些怪异的相似，但Quora要求所有用户都有经过验证的身份，并鼓励受访者在个人资料中包含尽可能多的背景信息。这意味着，无论何时你或你的企业对你的专业领域之外的任何事情有疑问，你都可以找到Quora上的专家来回答你的问题。

7.特尔齐奥

Telzio允许企业通过互联网建立办公电话系统。使用Telzio，团队可以从任何位置跨设备管理呼叫和消息。Telzio的网络界面直观直观，定价简单，没有锁定或终止费，为企业建立、运行和维护员工的电话系统提供了更简单的方法。

8.对讲机

经营一家企业，尤其是一家基于网站的公司，最令人沮丧的一个方面是缺乏与客户的沟通。努力教育和理解消费者会导致有问题的用户界面决策，缺乏对问题和愿望的意识，以及糟糕的用户体验。对讲机提供了一套功能，为您的网络客户提供实时聊天、教育等服务，使您更容易与客户进行互动、互动和沟通。

9.SalesLoft酒店

SalesLoft可以帮助您找到并赢得更多的客户，特别是如果这些客户是其他企业的话。他们的软件通过内置的销售拨号程序、专为销售人员而构建的电子邮件以及与您正在使用的工具（例如）的深度集成，提高了销售代表的效率和效率Salesforce.总体SalesLoft有助于建立客户转化率和保留率。

10.特雷洛

Trello最近被HipChat的制造商Atlassian以4.25亿美元收购，被证明是顶级团队和任务管理平台之一周围。和创建各种板和卡、设置到期日期、添加注释等功能。Trello允许尽可能简单地组织和跟踪任务。提供各种各样的计划，在Trello上建立个人和小型团队是免费的，报酬增长缓慢取决于你扩大团队规模的速度。