发展具有高度影响力的工作是一个可以掌握的过程。不仅掌握了，这个过程还可以一次又一次地复制。

据《纽约时报》头号撰稿人说媒体网站2016年，本杰明·哈代说：“你首先需要知道你的目标是什么。一旦你知道了这一点，你就需要知道谁目前正在完成你的目标。”

此外，畅销书作家杰夫·戈恩斯和谢恩·斯诺解释说，你必须学会如何“进门”和模仿你的导师。一旦你掌握了这些简单的基础知识，通过你的工作接触到数百万人可能会很快发生。

下面是它的工作原理：

1.确定你的目标。

首先，明确以下问题：

你想完成什么？你对什么充满热情？是网球吗？是金融吗？是个人发展吗？是健身吗？是音乐吗？是艺术吗？挑一个。

你不必嫁给它。但如果你想获得巨大的成功，你确实需要在一件事上做得非常好。此外，哈代还引用了他心理学背景中的自我决定理论来解释当你擅长一件事时，你将同时擅长许多事。

专家很快就能成为多面手。但首先，他们必须成为专家。原因是当你成为某方面的专家时，你就学会了如何学习。你学会了如何深入一件事。然后你可以利用这个深度来交叉授粉不同的兴趣和领域。

2.决定你想向谁学习，并让自己靠近他们。

一旦你决定了你要追求的是什么，你就需要在这个领域找到一个或几个明显与众不同的人。下一个问题哈代认为你必须弄清楚是：

谁最擅长你想做的事？

机会是，有很多人在做你想做的事。不过，大多数人还是对平庸感到高兴。大多数人都向高层学习。然而，大多数人并不真正研究那些在顶端。

你的目标就是你的结局。大多数人没有信心与最好的人竞争。大多数人，如果他们真的对自己诚实，就不想成为聚光灯下的焦点。

诚实面对自己：你到底想要什么？你想要影响力吗？还是你想分心？一个往往以另一个为代价，特别是如果你致力于真正的卓越。

3.学习和模仿。

根据畅销书作家杰夫·戈恩斯的说法，你应该非常善于模仿那些渴望成为别人的人。爬上那些做了杰出工作的人。复制并应用他们正在做的事情。他们得到结果是有原因的。

4.想办法进门。

记者兼作家谢恩·斯诺在他的书《智能切割》中解释了一个他称之为“横向思维”的概念他以前从未写过博客，他的目标是尽快在Entrepreneur、Wired和Mashable等网站上发表文章。

斯诺做的第一件事就是把物品扔到几乎没有进入障碍的平台上。他需要弄点东西出来。这就是他所做的。他找到了一个渠道，在那里他可以用几乎零的资历出版他的作品。

一旦他在低级博客上发表了几篇文章，他就有了一些资历。不是很令人印象深刻，但他至少有一些东西他可以指出。斯诺随后通过电子邮件向编辑发送了与他所发表的博客略有不同的更高级别的博客。

对于那些编辑，他会提供他已发表文章的链接，并以某种形式说，“你好，我在与你类似的平台上发表了一些文章。他们做得很好。我在你的博客上研究了你的作品。我相信我的作品会引起你们听众的共鸣。这里有一些投球。你觉得怎么样？”

肖恩·斯诺的例子是“雄心壮志的精髓”。开始接触。不要等待生命来到你身边。

斯诺发邮件的每个编辑都回复了吗？不客气。很可能没理他。但成功往往是一场数字游戏。

按照这一模式，在6个月的时间里，《雪花》在互联网上的许多顶尖科技和创业平台上发表。他比预期更快地实现了目标。

5.做个好人你不能被忽视。

一旦你在你的领域学习了足够长的时间，你就会知道标准和期望是什么。你会非常亲密地知道那些你渴望成为的人在创造什么。你将真正地学习，而不仅仅是消耗，他们的工作。

那么，艰难的挑战，你必须创造比你的英雄更好的工作。你能做到的。你必须相信你能做到。那么，你必须真的去做。你必须投入实际工作。

这是许多人驻足的地方。他们逃避实际工作。但是，为了在相互尊重和相互贡献的地方进行对话，你需要放下你的鼻子，开始建立一个令人难以置信的工作组合。你现在就可以。互联网使创造产品或内容比以往任何时候都更容易。

哈代什么也没有开始。但他学习了本领域最好的东西，然后花了18个月的时间创造了他能收集到的最好的内容。他的目标是创造出比其他任何东西都好的东西。他的目标是做得如此出色，他的工作不容忽视。

奏效了。

如果你愿意的话，它也可以为你工作。影响很大。但是做真正能产生这种影响的工作是你的奖赏。

6.向那些你需要帮助的人伸出援手，但不要期望任何东西。

只有当你开始成功的时候，你才应该通过电子邮件给那些对你工作有影响的人。

戈恩斯最近的一本书《真正的艺术家不挨饿》的核心原则之一就是成为你的导师可以使用的案例研究。模仿并应用他们的作品（见上文第三点）。一旦你得到了结果，向你的导师展示他们的工作是如何帮助你的。

只表达感激之情。什么都不要问。只是发展关系。

7.把你的成功归功于别人。

最后，哈代认为，他成功的关键之一是给他的导师们所有他成功的功劳。是的，全部。当然，是他干的。但没有别人的帮助，他是做不到的。

即使他相信自己对自己的成功负有责任（他做到了），他仍然把所有的功劳都归功于他的导师。即使人们没有直接帮助过你，但是他们的工作激励了你，或者帮助了你，你也应该在屋顶上宣布这一点。你应该慷慨地接受任何帮助。

如果别人能告诉你在人际关系中是自我专注和交易型的，你就不会发展成功所需的人际关系。

结论

如果你遵循哈代的步骤，你不仅会与你的导师建立有意义的关系，你也会成为一个人。

随着你的进步和成长，你的工作也会进步。你的工作会有影响的。这很重要。你的工作将影响数百万人的生活。你将改变世界。