淄博市医疗保障局临淄分局按照市局统一工作部署，以“当旗手、做标杆”为统领，坚持“有解思维”，优化服务，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持实践实干实效，切实推动机关党建工作再上新台阶。

以方案明“责”

将2020年定为机关党建规范化建设落实年。年初，出台了工作实施方案，制定了详细的配档表，从组织建设、组织生活、党员教育管理、纪律作风建设、工作机制五个方面进一步提升党建规范化标准。认真组织“三会一课”，特别是开好党员大会、组织好党课，做到提前计划、周密组织、明确责任，增强党建工作的仪式感、实效性。

以活动强“基”

将创新开展党员“主题党日”活动作为重要抓手，打造新时代机关党建工作品牌。设立“当旗手、作标杆”先锋论坛。2020年，在分局机关全面开展“当旗手、作标杆”争先创优活动，设立各项工作先锋论坛，以单项工作争先进、全面工作争第一为目标，先后采取聘请抗疫英雄宣讲抗疫精神、到朱彦夫事迹纪念馆进行党性体检等多种形式，推动高质量发展“树标对标夺标”活动。

以学习促“进”

打造“党员大学习”学习教育品牌。以“大学习、大比武、当旗手、作标杆”为主题，结合市医保系统“医保大讲堂”工作安排，扎实组织实施，全面提高党员素质和战斗力。今年以来，已成功组织“先锋论坛”三期、“党员大学习”集体项目四期，党建共建活动若干次，党建活动从内容到形式充满了活力，广大党员普遍感到耳目一新，参与热情明显提高。

以结合共“融”

全面推行“党建+”工作项目模式。“党建+医保扶贫”项目。把医保扶贫作为今年党建“头号工程”，以“解剖麻雀”方式，由分局党总支负责同志带队，把每一个村、每一个贫困户作为一个“党员脱贫攻坚作战单元”，逐一入户见人，详细了解其参保、用药、报销等情况，逐一帮助其分析情况，解决问题，在攻坚克难中锤炼党性。“党建+文明创建”项目。坚持党建工作与机关精神文明建设两手抓、同部署，将每月第一个周六作为“党员志愿服务活动日”，广泛组织党员参与志愿服务活动。党建+争先创优”项目。扎实落实分局“当旗手、作标杆”工作部署，结合“模范机关”创建，年底组织推荐评选优秀党支部、科室标兵、优秀党员、学习标兵等。

以优质服务研“律”

根据优化营商环境大讨论大反思大提升工作，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋作用，组织开展全局内部专题研讨，查摆厘清单位、个人存在问题，对外开门纳谏，弄清理顺服务对象的不满和诉求，形成三张问题清单，严格组织、严明工作纪律。经办服务对标深圳，继续推行“五个办”，常规事项不见面办、紧急事项及时办、特殊事项便民办、非急事项延期办、经办场地消除隐患放心办。创新医保、社保、就业密切业务的“一链式”办理，明确职责和分工，细化再造业务串联办理流程，制作“一链式”网办视频教程，优化经办服务水平。严格落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制，纳入综合考核体系，考核结果作为年度评先评优的依据。

以不忘初心提“气”

分局通过开展“党员大学习”、观看红色影视剧、“书记在线讲党史上党课”、弘扬传承焦裕禄精神等一系列主题活动，向广大党员干部提出了“我是谁？心中有谁？为了谁？入党为什么？初心是什么？”反思活动。广大党员纷纷表示：干好我们的本职工作工作，不愧对共产党员的称号，下一步要提升素质，在学习上下功夫；进一步解放思想，在创新上下功夫；未雨绸缪，在工作主动性上下功夫；强化大局意识，在协调配合上下功夫；提升素质，在担当作为上下功夫。（记者 孙丰鸣 通讯员 王琨）