南方日报讯（记者/王芃琹通讯员/佛纪宣）日前，记者从佛山市纪委监委获悉，今年前11个月，佛山市各级纪检监察机关共接收信访举报4621件次，谈话函询655件次，立案1530件，处分1118人。同时，运用“四种形态”批评教育帮助和处理共3373人次，其中运用第一种形态批评教育帮助2149人次。

推动纪检监察工作高质量发展，离不开一支高素质专业化的纪检监察干部队伍。近年来，佛山市纪委监委持续加强全员有效培训，推进干部能力建设。

干部论坛便是佛山市纪委监委深化“大学习、深调研、真落实”活动的创新措施。为更好地推进学习，来自全市各级纪检监察机关的30名业务骨干，以中央纪委国家监委编发的《审查调查课程教学大纲（试行）》为指引，开展课程研究和集体备课，围绕6门总论课程和10门分论课程撰写授课讲义；市、区纪委监委分管领导专门审阅讲义，提出指导意见，编印《审查调查业务交流汇编》成册。

同时，佛山市纪委监委还积极搭建基层纪检监察干部和市纪检监察机关干部学习交流渠道，结合干部的业务短板、成长规律等，推动“一对一”定制教学。今年以来，市纪委监委先后组织19名基层纪检监察干部到委机关参与三期跟班学习，让干部在一线的实践中快速成长。

此外，佛山还将“廉课堂”延伸到村居，助力实现监察全覆盖。今年5月，市纪委监委出台《关于进一步加强对村（社区）干部监督的意见》，在全省范围内，率先探索在设立党委的村（社区）设立纪委、派出纪检监察联络员，将全面从严治党真正传导到村（社区）这一“神经末梢”。

为让培训更接“地气”，五区培训班充分结合农村、社区易发多发问题，分别进行典型案例剖析、业务能力授课。业务授课环节从实际场景切入，针对队伍履职过程中常见难题进行讲解和支招。例如，当讲到“提醒谈话”监督方式，授课人员引入“现场情景模拟演绎”，通过模拟情景示范如何破解问题，“手把手”指引学员如何开展工作。

今年以来，全市纪检监察机关开展各类培训281期18400人次，实现委机关、派驻机构、巡察机构、市管企业和高校纪检监察人员培训全覆盖。