2月7日下午，中山市人民政府新闻办公室举行第68场疫情防控工作新闻发布会，市人力资源和社会保障局副局长郑海声重点介绍节后返岗和企业招工计划。

最新数据显示，目前计划留在中山过年的外来务工朋友超100万人，超过总数的一半，比去年增加约一倍。两成务工朋友选择在年后错峰返乡，九成以上表示节后将返回原企业上班，近四成的返乡员工表示节后将带亲友到中山就业。

暖冬行动

惠及企业1738家

市人社局开展“暖冬行动”了解情况，出台措施保障节后返岗和招工。已发放职业技能培训补贴1.38亿元、企业稳岗补贴797万元、吸纳贫困劳动力就业补贴69万元，惠及企业1738家。开展“粤菜师傅”新晋十大名菜名点名店评选，联合中山移动公司、各大银行送福利，持第三代社保卡享有多项实惠服务。

落实劳动权益保障，让员工安心在中山过年。中山市人社局出台完善工资保证金制度缓解企业资金压力，确保工人工资按期足额发放；加大劳动执法保障处理欠薪问题；指导企业协商制定就地过年职工轮岗调休计划，依法支付加班工资。

“接、招、引、保、打”

5招解决节后返岗招工

年后企业订单充足，出现阶段性用工紧张。人社局采取“接”、“招”、“引”、“保”、“打”五步解决节后返岗招工。“接”是“点对点，一站式”接返服务。年初五开始联合各镇街、异地商协会、重点企业通过专机专列专车等方式有序接返新老务工朋友；“招”是推进落实“三春”系列就业服务，从年初十起，全市25个镇街不间断举办100场以上中小型线下招聘活动；“引”是赴重点地区开展劳务对接洽谈，组织30场以上赴外省市招聘活动，充分利用企业服务平台开展各类线上线下招聘服务；“保”是强化重点企业用工调度保障机制，开展多形式用工余缺调剂；加强校企对接协作，缓解重点企业节后阶段性用工需求；“打”是依法严厉打击黑中介和非法劳务派遣机构，应查尽查，切实保障务工朋友合法权益和企业用工需求。

问：春节留在中山的各类补贴谁来发放？怎样领取？

答：我局在“暖心六条”中提到的技能培训补贴、稳岗返还补贴、吸纳困难劳动力补贴等申领指引如下：

企业稳定员工，不裁员或少裁员，符合条件的可按要求申请稳岗返还补贴，1月份我市已向1700多家企业发放稳岗补贴近800万元，预计2021年发放约3000万元。下一步，我局将专门发布稳岗返还申领通知，明确申领方式，具体安排请关注中山市人社局官方网站和“中山人社”微信公众号信息发布。

对已经申请以工代训补贴的企业，将尽快按政策发放到符合条件的企业。各企业可自行组织开展技能培训，并向员工发放补贴。吸纳本省和对口帮扶地区建档立卡贫困劳动力的企业，并稳定就业达6个月的，可随时向所在地人社分局提出吸纳困难劳动力就业补贴的申请。

为鼓励务工朋友留在中山过节，各镇街、各人社分局也出台相应优惠补贴措施。这些补贴申领，由各镇街具体落实，申领办法请留意各镇街官方发布指引。对于企业自行制定的稳岗留工措施，以企业为主体安排发放。

问：春节期间加班工资怎么计发，能否以调休代替加班工资？

答：2月12日至14日为国家法定节假日，期间用人单位安排劳动者加班的，应当支付不低于劳动者工资的百分之三百的工资报酬，不能以安排调休代替支付加班工资。

2月11日、15日至17日属放假调休，期间用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于劳动者工资的百分之二百的工资报酬。

【采写】南方日报记者曾艳春 实习生翟凯欣

【通讯员】钟轩