需要雇佣新人才吗？在《企业家广播》的这一集中，我们重点介绍了就业市场中两个未被充分利用的群体，千禧一代和退伍军人。《企业家》杂志主编杰森·费弗 (Jason Feifer) 和 “军事家庭关怀行动” 的创始人兼首席执行官迈克·辛德勒 (Mike Schindler) 解释了这些适应性强的员工的新观点如何帮助您提高业务水平。此外，CreativeLive的创始人兼首席执行官蔡斯·贾维斯 (Chase Jarvis) 揭示了 “冒名顶替综合症” 的治疗方法。

[00:00:00] 开始更有效地利用你的时间 [00:04:54] 没有经验和无畏: 青春的力量 [00:11:30] 你的顾客感受到了爱吗？[00:18:21] 改变公众对退伍军人的看法 [00:27:24] 美国公司的 “以使命为重点” 退伍军人 [00:33:22] 开始你的旅程，无需许可

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[00:00:00] 开始更有效地利用你的时间

当您始终处于 “go模式” 时，时间管理是一项至关重要的技能。《企业家》杂志的主编杰森·费弗 (Jason Feifer) 不断前进，并已成为兼顾其丰富议程的专家。聆听Feifer的三大技巧，以使您的日程安排步入正轨。

[00:04:54] 缺乏经验和无畏: 青春的力量

质疑权威，打破常规，打破该死的规则。费弗说，经验丰富的领导人倾向于陷入困境，陷入可预测的思维模式。摆脱它，转而采用年轻的视角。学习如何。

[00:11:30] 你的顾客感受到了爱吗？

Jet Blue最近宣布，在飓风 “艾尔玛” 之前，从佛罗里达起飞的航班的费用上限为99美元。尽管这是一个深思熟虑的姿态，但它收到的反应不一，这表明了一个重要的观点: 您必须始终如一地与客户群建立良好的意愿。Feifer解释了如何将高兴的消费者转变为最终的品牌倡导者。

[00:18:21] 改变公众对退伍军人的看法

当你听到 “老兵” 这个词时，你会想到的前三件事是什么？pTSD，无家可归和自杀通常排在首位。“我们需要停止展示挑战。我们需要展示的是胜利，”美国海军退伍军人，作家，“ 军事家庭关怀行动 ”的创始人兼首席执行官Mike Schindler说。了解我们如何改变对话并利用退伍军人的隐藏才能来帮助社区蓬勃发展。

[00:27:24] 美国企业界的 “专注于使命” 退伍军人

性格和才能是巨大的资产，使退伍军人成为名副其实的工作场所变色龙。作为雇主，您如何在您所在的地区找到熟练的退伍军人？迅达分享如何为你的企业招募顶尖军事人才。

[00:33:22] 开始你的旅程，不需要许可

您是否患有 “冒名顶替综合症”，即您没有资格完成工作或没有获得成功的讨厌感觉？CreativeLiveChase的创始人兼首席执行官jarvis鼓励听众制定积极的叙事，即使信心起伏不定，也能建立自我价值。了解如何通过简单地改变你的心态来拥有你的职称。

由屡获殊荣的广播专业人士艾伦·泰勒 (Alan Taylor) 主持的企业家广播，通过实用的建议和发人深省的采访为粉丝提供必要的关键信息，以发展其业务。在liveon星期六下午2点EST/上午11点太平洋标准时间和周日上午10点EST/上午7点在entrepreneur.com上收听每周点播节目。