超过80个司法管辖区准备在2021年提高最低工资。

25个州计划提高最低工资

华盛顿特区（2020年12月18日）今天，就业政策研究所发布了一份新的州和地方最低工资综合指南。图表显示，25个州和56个市县计划在新的一年提高最低工资标准，这对在流感大流行期间努力维持营业的企业毫无怜悯之心。

加州（每小时14美元）、华盛顿（每小时13.69美元）和马萨诸塞州（每小时13.50美元）的税率最高。许多工资最高的州和城市也计划每年增加工资。

据《金融时报》估计，加利福尼亚州埃默里维尔的房价预计将达到每小时17美元，而今年加州和华盛顿州还有6个城市的房价也将达到16美元，其中包括加利福尼亚州的桑尼维尔和华盛顿州的西雅图。

14个州计划在2022年及以后增加工资，其中7个州有望每年提高最低工资，直到达到15美元。

美国各州、县和城市提高最低工资的完整名单可以在这里找到。

提高工资的不利影响

经济学家充分证明了提高最低工资的不利影响，研究的优势也支持了这一结论。2019年，无党派国会预算办公室（Congressional Budget Officer）估计，全国15美元的最低工资将导致130万至370万个工作岗位的流失。迈阿密和三一大学的经济学家在10月份更新了这一分析，发现全国范围内15美元的最低工资将减少200多万个工作岗位，其中近一半将在餐馆和酒吧工作。

其中许多地方已经超过了15美元大关，更多的州正在努力在不久的将来达到15美元。

就业政策研究所总经理迈克尔·索尔茨曼说：“即使在经济健康时期，最低工资的提高也会导致失业。”。“这些州和地方正在增加劳动力成本，因为企业正面临被迫关闭或收入大幅下降的问题。雇主和雇员将为这些误入歧途的善意付出代价。”

就业政策研究所成立于1991年，是一个非营利性研究机构，致力于研究围绕就业增长的公共政策问题。特别是，计划免疫侧重于影响初级就业的问题。了解更多信息EpIOnline.org网站.