秋天的月份，尤其是在寒冷的天气地区，会产生大量关于越冬的信息。专家们一致认为，防冻是一个明智的、积极主动的步骤，无论是在车里放一个应急工具箱，更换挡风玻璃雨刷，还是在雪地轮胎上投资，都能帮助人们在恶劣天气中安全航行。

但是除了让周围的环境做好冬季准备之外，别忘了让自己和你的生意为接下来的寒冷月份做好准备。

1.出去。

随着夏令时的消失，上下班的路上一开始就漆黑一片，最后开车回家时头灯亮着，让人精疲力尽。即使是最敬业的工人也会因为没有日光而濒临绝境。

一些专家认为缺乏阳光甚至会引发抑郁症的症状。虽然20华氏度和多云的天空可能不会激励你跑5英里，但在户外呆上几分钟就足以提神了。一次轻快的，15分钟的午餐时间散步可能正好满足你一天的运动量和日照量。

2.迎接节日。

虽然有些人可能认为工作场所应该是一个严肃的，没有废话的地方，但在假期里有一点乐趣是可以的。为了活跃这个季节，举办一个书桌或小隔间装饰比赛或节日精神装束日。

3.树立正确的榜样做老板。

仅仅因为你是老板并不意味着你就可以免受节日的干扰。虽然早早地离开去购物或者赶在交通高峰时间是很有诱惑力的，但请记住玫琳凯·阿什的一句话：“领导者的速度就是帮派的速度。”做一个在仍然富有成效的同时表现出对节日精神的坚定拥抱的人。

4.把健康生活放在首位。

节日是臭名昭著的太多美味，但不太适合你的甜点和零食往往会出现在你的前门（节日礼物从亲切的供应商，销售人员或您的驻地办公室贝蒂克罗克）。我并不是建议在接下来的几个月里完全放弃休息室，但请记住，沉溺于适度是关键。

这也是一个不错的主意，堆叠甲板赞成健康的替代品。例如，在我的公司，有一个休息室补贴健康自动售货机。考虑一个有趣的办公室烤肉与健康的主题。

5.创造一个年终号召。

你的公司或部门在年初或季度的目标是什么？如果你最近没有提拔他们，那么现在是提醒球队在新的一年里保持强势的时候了。

也许10个月或11个月前设定的目标似乎无法实现。因此，利用今年剩下的时间集中精力缩小差距。这是一个很好的策略来展示你的团队是由什么组成的，并为来年建立一些强大的动力。