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英雄因素讨论了强大的公司文化作为任何成功业务的支柱的重要性。拥有领导力的公司在当今世界上忽视了透明度的重要性，因此更有可能因为不遵守其网站上的使命声明而被召唤。深入研究并学习如何实现将帮助领导者成为英雄企业家，改变组织，践行他们的价值观，创造一种成功的文化，在那里他们:

投资于人，将其作为实现更多包容性的途径。重塑政治之外的商业领导角色。服务他人和共同利益。避免失败，避免失败的原因以及当事情变得艰难时黑暗面的诱惑。了解英雄与烈士之间的界限。创建下一代英雄领袖。

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