戴安娜·普林斯 (akaWonder女人) 对母亲为了与邪恶作斗争而拒绝让她离开而感到沮丧，她打趣道: “拯救世界是我们的神圣职责。但我妈不让。”她的母亲经历了一场战争，对此感到恐惧是可以理解的。然而，在她女儿的内心深处，有一种无法熄灭的火焰。戴安娜·普林斯 (Diana prince) 仍然是一位神奇女侠，她没有担心如果她离开受保护和迷人的生活，她被抚养到一个由并不总是有最好意图的男人经营的未知世界会发生什么。她的母亲每个女企业家都在思考同样的问题: “如果我留下来，我是谁？”她的困惑是许多奇迹妇女一旦意识到自己无法忽视的不公正现象就面临的问题: 通过维持现状或着手进行积极变革的未知来维持和平。

与男性相比，女性将更多的时间和金钱捐赠给慈善机构，尽管传统的思维方式可能会从薪水和头衔的角度看待职业成功，但大多数女性虽然希望获得公平和公平的报酬，却将自己的工作定义为使命和影响力。在这篇文章中，我们将看看三位作为女性慈善企业家投身生活的神奇女性: 马萨诸塞州海湾大哥大姐妹公司首席执行官兼总裁温迪·福斯特 (Wendy Foster)，顾问兼领导力教练坦尼娅·奥多姆 (Tanya Odom)，以及前非营利组织LA Diaper Drive的创始人卡罗琳·库尼兹 (Caroline Kunitz)，连续的慈善企业家和董事会成员。

这些令人难以置信的女性中的每一个都是从零开始的，为创造一个所有人都能茁壮成长的更美好的世界铺平了道路。虽然可以从他们的工作中获得几个共同的主题和无穷无尽的经验教训，但让我们来看看最突出的收获，帮助你成为任务驱动工作的神奇女侠。

从技术主管到类固醇非营利组织的首席执行官

温迪·福斯特 (Wendy Foster) 的职业生涯的第一部分是在大型出版和技术公司中探索公司阶梯。“20年后，我知道我未来20年的工作将沿着一条可预测的道路前进。我为自己所取得的成就感到自豪，但已经准备好迎接更有意义的挑战，“福斯特说。她从马萨诸塞湾2005年的老大哥大姐开始，2009年担任首席执行官。真是一次旅程。“今年，我们总共服务了近3,000名青年。福斯特说: “这些年轻人不仅会因为在法庭上有一个来自社区的有爱心的成年朋友而蓬勃发展，而且导师也会改变。”

“非营利工作是类固醇的创业精神。与营利性行业相比，资源和杠杆要少得多，你正处于一个在品牌实力、使命、影响力和吸引支持能力方面竞争的非凡空间，“福斯特说。

福斯特 (Foster) 为更大的利益释放您的神奇女侠能量的建议: 不要忘记你为什么这么努力工作。很多天，工作会感觉像是一场艰苦的战斗。福斯特说: “这令人激动，因为对人们的生活和社区产生积极影响的结果是真实的，需求是巨大的。” 福斯特在加入这家非营利组织之前没有首席执行官的经验。

发现和解决隐藏的危机

卡罗琳·库尼兹 (Caroline Kunitz) 面对逆境并不陌生。年仅2岁的她失去了父亲。她的母亲是洛杉矶内城的一名特殊教育老师，使Kunitz增强了她的同理心肌肉，此后一直指导着她的一生。库尼兹说: “我从小就对损失和需求以及不同人群必须面对的现实有了理解。”

库尼兹 (Kunitz) 创立LA Diaper Drive时具有远见卓识和使命。像其他企业家一样，她努力解决一千个问题，分心并浪费大量时间和金钱。Kunitz说: “我是一个大人物，所以我坚持简单的使命，把尿布带到低收入家庭，并把这个目标作为我的重点激励，” Kunitz说。

她的创业方法奏效了。LA Diaper Drive与Jessica Seinfeld创立的Baby Buggy合并。该组织现在名为good Foundation，是一家全国性的非营利组织，致力于为低收入父母提供抚养家庭所需的健康和安全工具。过渡后在董事会任职两年后，她现在正在与Foster Nation合作制定foster youth计划，并为Learning Lab Ventures提供治理。

库尼兹 (Kunitz) 为更大的利益释放您的神奇女侠能量的建议: 专注于有所作为-而不是恐惧。“我热衷于帮助婴儿、母亲和低收入家庭。我不怕失败; 我的目标不是发展一个大型组织。我的目标是帮助家庭，“库尼兹说。

为所有人的公平奠定基础

坦尼娅·奥多姆 (Tanya Odom) 的 “正常” 代表了世界的大部分组成: 顽强。在来自不同背景和环境的不同人群中长大，为她一生的工作奠定了基础。“我们公开谈论了公平和同情的问题，” 奥多姆说。

奥多姆与公司客户和联合国等非政府组织合作，帮助世界各地的领导人努力解决培养种族主义和性别歧视的系统性偏见。没有秘密的调味汁。取而代之的是，奥多姆采用了一种迭代的创业方法，每个教练和咨询工作都会磨练她的方法。练习正念使她能够增强听力能力，同时学会对不断变化的文化景观做出反应，而不是做出反应。

奥多姆为更大的利益释放你的神奇女侠能量的建议: 专注于改变内容和背景，而不是疏远人们。“我们不能简单地责怪人们不在空间、地方、水平或位置。我们必须研究可能不公开、公平或平等的系统和流程 -- 包括学校、大学、工作场所和董事会，“奥多姆说。

戴安娜·普林斯 (Diana prince) 作为《神奇女侠》 (Wonder Woman) 留在地球上，为自己一生的使命而战: 确保爱情永远胜利。与你生活的目标保持联系，并对改变或发展的目标保持开放，将继续成为你希望和关注的灯塔，即使没有人能看到你能看到的未来。