要带领人民度过这一年前所未有的变革，领导人最需要的是“无情的一致性”加入作者Michael Canic博士的行列，他介绍了一个致力于专注、协调和执行的系统，并讨论了如何激励您的团队找到实现目标的意愿赢。钥匙外卖

60-70%的战略变革计划失败的真正原因是，你必须“正确”执行三件事，并赢得所有成功领导者的共同特质

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Michael Canic博士是《无情的一致性：忠诚的领导者如何执行战略、实施变革和建立成功的组织。他还是makingstrategy的创始人和总裁，makingstrategy是一家帮助忠诚的领导者将雄心壮志转化为战略、将战略转化为现实的咨询公司。此前，他曾在亚特兰大咨询集团（Atlanta Consulting Group）和联邦快递（FedEx）担任领导职务。迈克尔在不列颠哥伦比亚大学获得了人类绩效心理学博士学位，帮助他们的足球队获得全国冠军，领导企业界的战略变革计划，并在过去25年中与北美各地的首席执行官和高层管理团队进行了咨询。