https://www.calendar.com/日程安排-富有成效的会议/如果您的办公室墙壁被涂成暗灰色-军舰，混凝土和隔间的冷色-是时候进行改头换面了。

德克萨斯大学最近的一项研究发现，淡淡的灰色，米色和白色办公室会引起悲伤和沮丧的感觉，尤其是在女性中。另一方面，男人在紫色和橙色的工作空间中也经历了类似的阴郁感。

类似的科学研究表明，颜色不仅会改变我们的情绪，还会对我们的生产力产生深远的影响，无论好坏。这就是为什么最好用充满活力的刺激色调来装饰你的工作场所，以增加产量并激发创造力。

低波长的颜色，如宁静的绿色和平静的蓝色 -- 大自然母亲调色板中最常见的两种颜色 -- 提高了效率和焦点。他们也给人一种整体的幸福感。底线: 如果您想要更快乐，更有效的工人，绿色和蓝色是明智的选择。

红色是一种高波长的颜色，有时会活跃，强烈且令人震惊。激发激情的颜色，而不是偶然的情人节，灭火器和消防车的色调，增加了心率和血流。也就是说，如果办公室里有什么东西你想紧急吸引员工的目光，最好把它涂成红色。

同时，柔和的黄色 (通常被色彩心理学家视为乐观的阴影) 充满活力和新鲜。它被认为可以触发创新，并且最好用于艺术家，作家，设计师，开发人员和其他创意专业人员工作的工作环境中。

要生动地探索一些快乐的色调如何影响办公室的生产力，请查看下面的彩色信息图，《Taskworld的关怀》，在线任务和项目管理平台的制造商。

从工厂车间到隔间，到会议室，等等，这是您如何利用色彩的力量来提高员工的产出和创造力的方法。

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图像信用: 任务世界