这位成功的企业家分享了如何在忠于自己价值观的同时建立一家高绩效的公司
编者按: 企业家的 “20个问题” 系列既有成熟的企业家，也有新兴的企业家，并向他们询问了许多问题，这些问题使他们打勾，
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- 2021-08-14
马克·扎克伯格问比尔、梅琳达·盖茨和林曼努埃尔·米兰达他们会给年轻人什么建议
我们当中谁不希望比尔和梅琳达·盖茨或林曼努埃尔·米兰达成为导师？本周，三人在纽约亨特学院（Hunter College）
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- 2021-08-14
几乎一半的小时制员工都准备离开，除非你做出这些改变
几乎每个企业都有小时工。然而，这些工人并不总是像那些领薪水的人那样受到重视。每小时的员工注意，在10月，就业委员会nag
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- 2021-08-14
加里·维纳丘克 (Gary Vaynerchuk) 关于不安全感，名望并在商业中杀死它
如你所知，持续成长很重要 (特别是如果你是一名企业家)。我不被排除在外。十年前，我读了Gary Vaynerchuk的一
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- 2021-08-14
教练和育儿有相似的目标，但以相同的方式实现目标是一个很大的错误
所有人生来就知道自己 “足够” 了。在FpG，这个想法是一个更好的信念，指导我们与客户和员工之间的每一次互动。这种自我信
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- 2021-08-14
找到您的 “真正的北方”: 如何使您的员工与公司的目标保持一致
劳斯莱斯 (Rolls-Royce) 品牌是顶级工程的代名词-但这并不是其成功的唯一秘诀。罗尔斯·罗伊斯 (Rolls-
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- 2021-08-14
你不是一个普通的老板，你是一个 “酷” 的老板 -- 你的员工会同意吗？
作为一名创办了一家中型公司 (最近出售了它) 的企业家，我可以告诉你，每个企业主都想成为一个很酷的老板。酷，我指的是讨人
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- 2021-08-13
