通过言语或行为影响他人的能力是您关系工具箱中非常有价值的工具。毕竟，建立业务不仅仅是创造新产品，而是建立关系。

“机会与人息息相关，人们喜欢与拥有共同利益的人一起工作，他们可以信任，” 人才经理兼职业协会创始人奥利维亚·甘伯 (Olivia Gamber) 说，一个探索建立职业成功的创新方法的网站。“在当今竞争激烈的环境中，做好工作是不够的。你还必须建立关系，并且能够驾驭复杂的公司矩阵。”

如果你认为人际关系或影响力不重要，问问自己，销售人员最后一次强迫你购买你不打算购买的东西是什么时候，或者你的朋友或父母最后一次强迫你选择X，当你真的想要Y时。

答案永远不会。没有人强迫你做任何事。即使在军队中，也有军衔和命令，但同样，也有选择。当然，随之而来的是选择，因此，如果您不希望因不服从而被监禁，那么做出 “正确” 的选择绝对是可取的。

将您的影响力圈视为机会所在的范围。您可以找到机会，在此基础上建立机会，并在圈子扩大时在不同的圈子之间建立联系。如果您想扩大企业家影响力 (或任何影响力) 的圈子，请尝试以下四个策略:

1.做你说的。

没有什么比缺乏信任更快地侵蚀个人信誉了。建立信任是增加你的影响力圈的基础。如果您拥有执行项目A的技能和道德的意愿，那么其他人对您的信任就会增加。保持一致，因为一旦你打破了信任，就像拿一张纸，把它弄皱，然后试图再次把它弄平 -- 它永远不会真正回到原来的状态。

2.选择你的战斗。

有些战斗值得战斗。其他人不是。选择那些比自己更高的目标可以通过两种方式来增强您的影响力。首先，没有人喜欢听到同样的声音一遍又一遍地抱怨。其次，如果你只在利益攸关的时候战斗，那么人们真正听到的信息是你只关心一件事 (提示: 不是他们)。所以问题就变成了，为什么他们应该听你的？

3.在场。

没有什么比与正在检查他或她的手表或电子邮件的人交谈更糟糕的了。当你进行谈话时，把笔记本电脑收起来，关掉电视。如果您有约会并担心错过约会，请在手机上设置闹钟或要求安排其他通话时间。要点是，当您为人们腾出时间时，他们会为您腾出时间。当人们为你腾出时间时，这意味着他们在倾听 -- 而你在影响你。

4.成长自己。

个人发展是扩展您的影响力的基础。毕竟，您只能领导或影响他人到您可以领导自己的程度。

伴随积极意图和可证明行为的可信度是无可辩驳的。如果您想扩大自己的影响力范围并从人们身上获得最大的机会，请从从自己身上获得最大的机会开始。人们跟随他们信任，喜欢和尊重的其他人，因此，在您将意图与沟通和行为保持一致的程度上，您的圈子就会越长。