我来自一个企业家家庭 -- 我的母亲、父亲和继父都经营和管理自己的企业。当我年轻的时候，看着他们的工作教会了一些基本技能，这些技能使我能够为我在企业界工作的公司带来成功，并最终推动我在15年前开始了我的第一个生意。

现在我有了自己的孩子，我想赋予他们技能，帮助他们像企业家一样思考。我希望他们自信地为自己思考，我希望他们在任何情况下都能成为问题的解决者。因为当他们进入工作世界的时候，我希望他们成为该死的好领导者。

这就是我告诉他们的。

1.拥抱痛苦

像企业家一样思考的最好方法之一就是思考痛苦。每天，我们都面临着困难和令人沮丧的事情。公共交通绝不是在公园里散步。跟踪您的所有公司文档完全是一个麻烦。初创公司不可能在湾区找到办公空间。

但是，我没有说 “这就是生活!” 或为痛点道歉，而是问我的孩子们: 你会怎样让它变得更好？你认为还有其他人也有同样的感觉吗？有足够多的人愿意付钱让它变得更好吗？

让你的孩子批判性地思考然后解决问题是学习如何像企业家一样思考的关键一步。

2.寻求帮助并回报

没人能独自去做-太难了。我们告诉孩子们没有愚蠢的问题，但是作为成年人，我们太害怕寻求帮助了。这必须停止。

我告诉我的孩子寻求帮助，然后我告诉他们寻求帮助的第一步是主动提出帮助别人。你帮助别人的次数越多，你得到的回报就越多。就是这样。

作为一名企业家，你越开放和支持，你的整个社区就会越成功。

3.不要害怕不确定性

我在第四家创业公司。尽管我取得了一些成功，但我也崩溃了。有时候你有一个好主意，但时机已经过去。有时候时机很完美，但无论如何你都失败了。

有时你决定为一家大公司工作，而不是自己创业，因为这是更 “确定” 的事情。但是企业进行了一轮裁员，您就失业了。

我让我的孩子知道不确定性无处不在，但是只有停止尝试，失败才是失败。继续走。

这些技巧不仅适合孩子们-我与我在Techstars指导下的初创公司ceo分享，并不断地为他们提供帮助。

成为一名企业家并不迷人 -- 我们不可能都是WhatsApp的。但是每一天都是一个新的挑战，你可以做你认为正确的事情，而不是试图适应别人的结构。

通过将这些价值观灌输给我们今天的孩子，我们在即将成为社会领导者的一代人中培养进步并推动成功。通过教我们的孩子成为领导者，我们为明天重新教育了一个企业家社区。