很有可能，你在阅读网络上的创业内容时遇到过 “智能目标” 一词。在谷歌上搜索 “智能目标业务”，你会得到2.6亿多个结果。从有关该主题的大量相关内容来看，该主题引起了很多人的极大兴趣。

但是真正的目标是什么？这个首字母缩写词代表什么，你应该为自己和你的企业设置它们吗？

是什么让目标变得聪明？

智能目标的概念首先出现在乔治·T的文章中。Doranin《管理评论》1981年11月期。自介绍以来，许多企业管理专家以各种方式制定了 “SMART” 缩写。

多兰最初是这样陷害的:

S代表具体: 目标详细。它确定了目标提高的性能的确切方面。

M代表可衡量: 目标有一个度量标准或某种度量单位。这样，您将确切知道何时达到特定目标。

A代表可分配: 您可以将该目标分配给团队中的某个人 (或一群人)，然后他们将负责实现该目标。(请注意，有时人们称之为 “可操作的”。这意味着你可以采取实际行动来达到目标。有些人经常称之为 “可实现”，这基本上是 “现实” 的同义词。)

R代表现实: 虽然我们都喜欢疯狂的成功，但聪明的目标是那些在时间或资金限制下可以现实实现的目标。(请注意，在 “A” 代表 “可实现” 的表述中，R通常归因于 “相关”。这意味着目标将帮助您的公司实现其主要目的和使命。)

T代表与时间相关 (或有时间限制): 您的目标带有一个与特定时间相关的截止日期。到日期，你期望达到你的目标。

为什么areSMART的目标如此有效？

总体而言，目标的力量在于它们为我们想要的地方创建行动计划的方式，以及用于衡量朝着这些目的地的进度的评估工具。一个很好的比喻是公路旅行。如果您要去一个从未去过的城市，那么如果您有详细的路线图来指导您的旅行，那么您的旅行将更加高效。

实现业务目标和目标也是如此。它们越详细，可操作和可测量，您和您的团队就越容易找到实现这些目标的方法。

例如，假设您正在构建amobile应用程序。考虑一下，如果你设定了一个模糊的目标，而不是一个具体的目标，会发生什么。你可能会发现很难知道你的应用程序开发是在正轨上还是在发布方面取得了坚实的进展。你也可能不一定知道你是否达到了某些目标，即使你花了大量的时间和精力试图达到目标。

如果你的目标不现实，你可能会经历一段长时间的深度挫折，想知道为什么你还没有 “那里”。如果你把目光投向一个更现实的商业目标，你可能已经取得了可衡量的、显著的进展，你可以为未来的公司项目奠定基础。

SMART goal shelp您将目标归零，这些目标将为您的公司带来最明显和最具体的结果。通常很容易被行业趋势和流行语所困扰，而无需真正考虑它们对您的业务的实际影响。智能目标设定消除了混乱的迷雾，并深入研究了可帮助您实现公司愿景的可实现结果。

你如何为你的公司设置智能目标？

SMART goalscan几乎可以为公司运营的任何领域设置，包括财务部门，营销和销售团队，甚至是公司经理和C-suiteexececuls。

你准备好设定智能目标了吗？首先考虑您对业务的宏伟梦想，然后向后努力，对总体愿景进行逆向工程。什么能帮助你带领你的团队实现这一愿景？

集思广益几个短期目标，这将帮助你实现更大的目标。然后，通过智能范式处理每个潜在目标。确保您可以详细描述每个目标，并且每个目标都与公司的整体任务相关。确定你将如何衡量成功，以及你将使用什么指标。

最后，设定一个截止日期，并将目标分配给合适的人或团队。定期监控进度并要求定期进行简报，以便您可以帮助您的团队保持正轨并实现目标。