“社会资本是世界上最重要的货币”是我最近有幸在即将出版的一本书的核心信息。那本书？超级连接器：停止联系，开始建立重要的业务关系，作者：Scott Gerber和Ryan paugh。

他们的书让我对作者所称呼的人的重要性感到兴奋。.. 超级连接器。

什么是连接器？你的第一印象可能是一个社交专家，他把任何人和每个人联系在一起——你不会太远，因为成为一个超级连接者有一个策略。但不止如此。

事实上，除了一个人在Facebook上收到多少LinkedIn邀请或拥有多少朋友之外，能够建立持久的联系还意味着什么。相反，超级连接者是信息经纪人，他们不断地了解他人，不断地正在连接。因此超级联系不仅是互利的关系，而且是建立整个社区的基础。

在他们的书中，格伯和保罗试图改变我们思考人际关系的方式。他们深入挖掘最佳实践、来自成功超级连接者的评论，以及如何提升我们的职业生涯。他们努力让我们所有人从我们一直在做的无意识的人际网络中迈出更大的一步，在成为他们所写的那种连接者方面取得更高的效率。

当然，建立重要职业关系的能力对所有企业家来说都是至关重要的。下面是格伯和保罗概念背后的三大支柱，以及你如何实现这些支柱来加入这个全明星俱乐部。

支柱1：选择性的艺术

你听过“你就是你的同伴”这句话吗？对进入你的人际网络的人要有选择性，这对获得超级连接的头衔至关重要。它也超越了你的关系。

超级连接者在时间上也是有选择性的；他们不会立即与500人建立联系，而是从他们认为可以成为福音传道者的五个人开始（相信他们的事业并会为他们的事业传播信息的人）。他们的想法是，这五位福音传道者随后将把超级连接者的使命带给另外五位他们认为可能会受到启发的人。这些人将继续执行任务。

创业者在刚起步时最常犯的一个错误是，他们的核心圈发展得太快，一次接手的项目太多。记住一次只专注于少数几个项目，并真正致力于它们。这也适用于你的内圈：注意你能给别人多少。当你专注的时候，你可以为整个社区做更多的事情。

支柱2：联合的力量

当我们想到“锚”这个词时，我们想到的是一个脚踏实地、坚定可靠的人。锚正是每个超级连接需要的人：一个类似导师的人，他可以填补存在弱点的空白。锚是与其他人见面的看门人。这种把关人不一定是一个非常成功的CEO，而是一个团队组织者，一个顾问，一个家庭朋友。

这些主播也是一种职业推荐，这与我们之前的观点有关，“你就是你所拥有的公司”；把你介绍给他或她的人际网络的主播给了你可信度和价值，并表明通过与你的交往，你是一个可以信任的人。

支柱3：习惯性慷慨

有人称之为因果报应：超级连接是坚信你向世界付出的一切总会回到你身边。这个想法强调了为什么超级连接者对他们的时间和积极性都很慷慨；他们付出的越多，他们得到的回报就越多。

在他们的书中，一个超级连接者格伯和保罗描述了一个叫亚当·里夫金的人，他是106英里的联合创始人，106英里是一个科技企业家聚会组织。作者写道，里夫金是一个对“五分钟恩惠”的影响发誓的人。这种帮助可以在5分钟或更短的时间内完成，比如发送手写的便条，或者分享联系人在Twitter、Facebook或LinkedIn上写的东西。

另一种练习习惯性慷慨的方法是通过博客、书籍或社交媒体帮助分享他人的故事。面试一些你有兴趣与之建立职业关系的业内专业人士，可能会让他们觉得有一天会报答你的好意。

结论

对你的时间和你最密切联系的人（即你的“内环”）都要有选择性，这对成为一个成功的超级连接者至关重要。但是，也就是说，当你选择了一个项目来奉献自己的时候，要慷慨地拿出时间。你向这个世界付出的将会回到你身边。另外，一定要找到你的主播，他是一个顾问，可以帮助你在不熟悉的领域建立优势。我们都有！

你已经听过无数遍了，但值得重复：以有意义的方式建立联系对每个企业家的成功都很重要。建立你的品牌大使和传道者网络可能是你现在和你想去的地方的区别。毕竟，没有男人（或女人）是一座孤岛，伟大的事情是一起完成的。