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以心为本的领导才能让人和企业活起来

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试着去做一些外在的事情，而不是按照你的本意去生活，是很累人的。我们中的大多数人都是在违背自然规律的环境中长大的。无论是来
本周书籍: “企业家对有效领导的声音”

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这本书已被选为 “本周企业家®新闻”，这是每周的电子邮件通讯，可为您喜欢的书籍提供大量折扣。我们的团队每周提供一
领导者创建健康组织文化的6种方法

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如果我走到一线员工面前，问他们公司的文化是什么样的，他们能否轻松地用一句话表达出来？如果没有，你就没有文化，但更多的是领
全球首座球床模块式高温气冷堆核电示范工程开始装料

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中新社北京8月21日电 (记者 闫晓虹)中核集团披露，21日，国家科技重大专项——全球首座球床模块式高温气冷堆核电示范工程首堆正式开始装...
免费网上研讨会: 如何成为激励型领导者，激励员工走向成功

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做一个雄心勃勃的人，开创自己梦想的公司是一回事。这是另一回事，不仅雇用一个伟大的团队来帮助你成长，而且要成为一个真正鼓舞
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随着现代工业越来越依赖于人力资本-思想，创新，创造-必须建立具有社会意识，尊重同行之间的价值观和价值异议的团队。许多公司
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资本主义最近受到了不好的指责。尤其是年轻一代。少数人滥用资本主义权力导致了负面的刻板印象，用不道德和掠夺性的笔触描绘了它
4种科学支持的防止倦怠的方法

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盖洛普 (Gallup) 的一项调查发现，美国工人平均每周在办公室工作47小时。对于初创公司创始人来说，这个数字往往会更
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我的一个最好的朋友最近领导了一个行业活动。我不能亲自去支持他，所以我想当他到达时，我想找到一种方法在他的酒店房间里等着他
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参与员工和授权的企业家面临的最大挑战之一。可能很难知道何时该全职雇用或提供额外的帮助以及如何以正确的方式进行。小型企业和
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