拥有一份精心制作的简历可能是在梦想的陪伴下踏入大门的关键。但是，弄清楚如何使您的简历完全代表您的经历并脱颖而出，说起来容易做起来难。毕竟，在决定是否前进之前，招聘经理和招聘人员通常只花大约7秒钟阅读您的简历。大多数人都知道如何整理体面的工作历史的基础知识，但是这里有一些您可能以前从未听说过的技巧，可以帮助您的简历经受住七秒钟的考验。

1.只有在对你有利的情况下才包括你的地址。

如果您要申请已经居住的城市或城镇中的职位，请继续并包含您的地址。在这种情况下，它可以让招聘经理知道您已经在该地区，并且理论上可以立即开始工作。

但是，如果您在其他地区重新定位工作，并且需要搬家才能开始工作，那么最好将当前地址从简历中删除。为什么？招聘人员有时不太愿意面试来自另一个城市或州的候选人，因为他们经常需要搬迁费。

2.做一个名字滴管。

在日常生活中删除名字可能是一种糟糕的形式，但是您绝对应该在简历上这样做。如果您与知名客户或公司合作过，请继续按名称将其包括在内。类似: “与谷歌、丰田和美国银行达成的交易” 将很快引起招聘人员的关注。

3.利用您的绩效评估。

你可能不考虑去看你的年度回顾简历材料，但是看看你过去几年收到的积极反馈可以帮助你确定你最值得注意的成就和最好的工作属性 -- 这两件事肯定应该在你的简历上突出显示。包括您收到的具体反馈和已达到的目标，可以帮助您避免使用 “绒毛” 来填写工作经验。

4.不要过分使用关键字。

许多公司和招聘人员使用关键字扫描软件来缩小求职者的范围。因此，在简历中包含职位描述中的关键字很重要-但不要过分。招聘人员可以在一英里外发现 “关键词填充”。

5.使用常识性电子邮件礼仪。

有两种类型的电子邮件地址，你不应该在你的简历上或通过电子邮件申请工作时使用: 你当前的工作电子邮件地址，或者过于个人化或不合适的电子邮件地址，[email protected]。坚持根据你的名字做一些专业的事情，以便给人留下最好的印象。

6.说到技能，质量胜过数量。

没有必要列出就业市场上大多数人拥有的技能 (想想: 精通Microsoft Office，电子邮件，Mac和pC)，这可能使您看起来像是在尝试填充页面上的空间。保持你的技能部分简短，只包括与你申请的工作相关的有影响力的技能。

7.选择战略性地共享社交账户。

在简历中包含指向社交媒体帐户的链接变得越来越普遍。但是，重要的是要区分专业帐户 (例如您管理的LinkedIn个人资料或Instagram帐户) 和非专业帐户 (例如您的个人Twitter或Facebook帐户)。虽然为了向招聘人员展示你是谁，包括一个个人账户可能很诱人，但你最好只列出专注于专业的账户。把你获胜的个性留给面对面的面试。

8.利用爱好对你有利。

并非所有的爱好都应该在您的简历中占有一席之地，但有些爱好可以。突出积极的个性品质或可能使您在工作中受益的技能的爱好值得包括。例如，跑马拉松 (显示纪律和决心) 和写一些与你的领域相关的东西 (显示创造力和对你的工作的真正兴趣) 是爱好，会让你尽可能地了解，并可能激起招聘人员的兴趣。

9.跳过通用描述符。

勤奋，上进心，自给自足，积极主动和注重细节是您在大多数人的简历中会发现的所有单词。但是大多数求职者都有上进心和勤奋，因此这些特质并没有真正使您与其他求职者区分开。相反，请专注于使您与其他申请该职位的人有所不同的特定技能和成就。

10.记下成就日记。

记录您的工作成就和积极的反馈，可以使整理或更新简历变得更加容易。包括尽可能多的细节，这样你就不必花时间在以后追踪它们了。

(朱莉娅·马拉科夫)