雇佣完美候选人的秘诀是什么？写完美的求职广告是一个很好的开始。说起来容易做起来难，但是只要有一点指导，任何人都可以提高他们的招聘水平。

首先，重要的是要让潜在的申请人拥有一个简短而甜美的职位。在职位名称中，包括一个术语，某人将用来搜索该角色并提及该角色的级别。在你说出职称后，写一份简短的 -- 40字或更少 -- 对这份工作的介绍，包括这份工作的功能，以及候选人为什么想为公司工作。

包括公司的基本细节，例如组织的愿景，增长机会和业务在行业中的地位，对于构建吸引人的招聘广告也至关重要。其他重要组成部分是工作职责，理想候选人的详细说明，薪水范围和福利以及有关如何申请的说明。

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