大众日报淄博融媒体中心·鲁中网10月29日讯（通讯员 吕田 程爱林）为破解基层党组织党员教育管理难题，着力提高基层党员整体素质，加强基层党员队伍建设，完善长期在外党员管理机制，宝山园区党委积极探索后进党员教育转化途径，成立园区第三支部（教育转化支部），将各基层党组织中党员量化积分最后几名转入其中，多项举措教育转化后进党员。

一是开展党员信息登记，全面掌握后进党员情况。通过向转入党组织了解党员情况，摸清后进党员自入党以来，思想状况，生活态度，认识上出现的问题，找准问题症结。二是开展党组织逐一谈话，与党员一同梳理需要整改的问题。主动联系预约时间与党员进行面对面谈话，帮助其理顺情绪，指出其在基层管理和参加党组织生活中存在的不足之处，并提出相应的整改建议。三是开展党性教育，从思想上解决为什么入党。通过开展重温入党誓词，重温入党志愿书等党性教育，唤醒激情燃烧岁月的记忆，用理想信念教育转化，使其认识错误，写出反省材料，真心向党组织靠拢。四是开展组织生活，从行动上解决在党干些什么。把学习党章作为后进党员谈话第一课，通过组织参加“三会一课”，学习优秀共产党员的模范事迹，观看警示教育片，参加义务劳动，定期组织谈心谈话等等形势，了解后进党员党员思想情况，支部成员及时跟进，帮助解决存在的各方面问题，同时按要求每月用书面的形式给组织汇报自己的思想状况。五是开展纪律教育，强化党员组织纪律意识。强化纪律教育就是要让后进党员知晓哪些能为，哪些不能为，应该怎么为，让党规党纪在党员干部脑海中生根发芽。让党员知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。后进党员帮扶教育时间为3到6个月，党支部针对每名后进党员做到不抛弃、不放弃，按照有关党内法规规定，帮助他们正确认识错误、努力改正错误，放下包袱、积极工作，定期对后进党员帮扶教育落实情况进行跟踪了解，并根据实际情况及时地调整转化措施。