细心谋划、精准施策——宝山园区全面实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”

大众日报淄博融媒体中心·鲁中网11月14日讯（记者孔艳通讯员李仲在）2020年11月14日，随着尚庄村第十二届村民委员会主任补选大会顺利落幕，高新区宝山园区全面实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。

自园区村党支部书记、村委会主任“一肩挑”工作启动以来，宝山园区细心科学谋划，分类精准施策，高标准、严要求推进，先后通过党组织法定程序任命村党组织书记3名，通过召开村民代表大会补选村主任2名，实现了“一肩挑”比例100%，为下一步新一届村“两委”换届打下了坚实基础。

强化责任精心部署

“一肩挑”工作启动后，园区党委高度重视，把推进“一肩挑”摆到当前农村基层组织建设的首要位置，迅速抓落实，及时召开党委会研究部署，制定实施方案，确定了由园区党委书记挂帅，分管领导、党建办及相关包村科室人员组成工作组，明确了时间节点、工作职责，切实夯实工作责任，确保园区村党组织书记、村委会主任“一肩挑”工作依法有序进行。

宣传引导凝聚人心

为推进“一肩挑”政策深入人心，全面落实，宝山园区全面开展“大走访、大排查、大整治”活动，共悬挂“一肩挑”横幅62条，发放《选出好头雁、实现一肩挑》明白纸8000余份，通过园区村居各级会议、入户走访、微信公众号、高新区通讯及市级媒体进行了广泛宣传，教育引导广大干部群众转变思想观念，提高“一肩挑”工作的认识和觉悟，积极配合支持“一肩挑”工作，形成人人参与、个个支持的良好局面。

深入宣传

深入分析精准施策

针对村居选人难、信访多、矛盾复杂等问题，园区党委、工作组人员通过召开专题会、党员村民代表谈话、民主测评、入户走访等方式，全面会诊研判，深入分析，全面了解村干部综合素质、履行职责、群众意见等情况，逐村逐人形成意见，党委会进行研究讨论，分类定计划、定方案，精准施策，确保选准人、选优人。

分析研判

严格程序选优配强

园区严格执行组织程序和换届补选办法，明确时间节点、工作流程和关键环节，确保补选工作合规合法。针对“选人难”的问题，园区党委对标乡村振兴战略现实需求，结合园区及村居实际，拓宽选人用人渠道，确保将政治可靠、组织放心、群众认可的人选上来。共协调1名园区正科级干部到村担任书记、主任，2名有任职经历、工作能力强、群众基础好的人员担任村书记、主任。