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成为思想领袖不会发生，因为您宣布自己为思想领袖。发生这种情况是因为您的受众，行业和整个世界都说您是。到达那里的过程需要深思熟虑，计划和执行。首先考虑以下几点。

认为领导力会扮演什么角色？

开发高管或首席执行官品牌的很大一部分是决定思想领导力应该在你的品牌中扮演什么角色。首先考虑思想领导策略可能对您和您的组织产生的影响。您的思想领导目标如何与更大的组织目标保持一致？

一旦你在自己的脑海中提出了一个案例，重要的是要得到高级管理层或董事会的支持。由于追求首席执行官思想领导战略总是需要成本、时间和精力 (公关、品牌、营销、咨询等)，所以在你开始之前接受是一个明智的举动。

你的思想领导力是什么味道？

高管和首席执行官品牌的世界充满了自称的专家和大师 -- 他们中的许多人没有花时间或严格的探索来定义他们的思想领导力品牌。

一般来说，首席执行官的思想领导力有三个方面:

名人。这些人最出名的是他们的个性。例子包括理查德·布兰森、托尼·罗宾斯、奥普拉·温弗瑞。大脑。这些人最出名的是他们的思想和想法。例子包括比尔·盖茨，马克·扎克伯格，国际货币基金组织总裁克里斯蒂娜·拉加德。这些人最出名的是他们产生的结果。例子包括史蒂夫·乔布斯，谢丽尔·桑德伯格，德国总理安格拉·默克尔。

你认为你适合哪里？知道您想以哪种思想领导力而闻名，将影响您制定的战术策略。

Weber Shandwick和KRC Research的 “CEO声誉溢价” 报告询问了1,700多位高管，他们认为哪些外部活动对CEO参与很重要。前八名是:

在工业或贸易会议上发言。被邀请作为主题演讲、分组会议或小组参与者在会议上­发言是在你的空间中创造自己作为思想领袖的坚实一步。新闻媒体可以访问。记者越了解你，当他们需要消息来源采访时，他们就会越多地拜访你。此外，积极主动的公关活动可以让你进入媒体的雷达。无论是广播，电视，杂志，报纸，在线广告还是博客作者，您的知名度越高，您的思想领导地位就越强。获得媒体报道的一种策略是申请 (并获得) 奖项。在您所在的行业和整个商业世界中，地方和国家层面都有无数的奖项。在公司网站上可见。当谈到他们的在线存在时，许多首席执行官都在躲藏。在您的公司网站，个人网站，LinkedIn，关于我的个人文件或其他权威登陆网站上的清晰可见性是必要的，以使人们能够发现您的品牌的全部内容。与公众分享新的见解和趋势。您可以通过无数种方式分享您的知识。与营销部门讨论最适合您的内容营销策略，以确定哪些将为您的思想领导提供出色的渠道。活跃于当地社区。思想领导力的很大一部分是超越您自己的业务来支持您的本地社区。当地团体、事业和慈善活动都有助于你的行政和个人品牌。一个警告: 我建议我的客户不要仅仅因为他们认为这将有助于他们建立品牌而选择事业。坚持你真正热爱的事业将有益于你的品牌，但更重要的是，会给你一种真正的满足感和贡献感，这种满足感和贡献会被看到和感受到。在公司视频频道上可见。这里有两个词: “媒体培训。”在你一头扎进任何视频录音 (针对你的公司网站或CNBC) 之前，一定要确保你的声音被咬了下来，以及代表你的首席执行官品牌的舒适度和能力水平。在公司之外担任领导职务。就像支持当地事业把你带到你自己的企业之外一样，教书、坐在董事会上以及其他领导职位将有助于确立你在你所在领域的资历。公开就影响整个社会的问题采取立场。在思想领导的最高水平上，这些人超越了谈论自己，他们的品牌甚至他们的业务，成为影响我们世界的大问题的专家。