当我 (现在是成年人) 的孩子很小的时候，他们喜欢意大利面。我是说，真的，谁不知道呢？但是我的孩子们很着迷，我应该受到责备，因为我也喜欢意大利面。我是说，真的，谁不知道呢？他们会以任何形式食用意大利面，但他们特别喜欢通心粉和奶酪。

但是，就像任何试图给孩子提供健康食物的好爸爸一样，我们总是会在他们的mac和奶酪上搭配某种蔬菜。如果你是父母，那么你知道规矩: 面食比任何种类的蔬菜都要先吃，然后孩子们声称它们太饱了。

说实话，我不是家里的厨师。那是我 (现在) 的丈夫。他是一位了不起的厨师，也是一个聪明的人，所以他会想出办法让孩子们先吃蔬菜 -- 或者至少让他们和剩下的饭一起吃蔬菜。

例如，他会将南瓜泥混入mac和奶酪酱中，这样孩子们就不会注意到他们在吃蔬菜。他隐藏了有益健康的食物对孩子们有益的好处。

但是，不要在工作中尝试这个。也就是说，您不应该像将蔬菜藏在mac和奶酪中那样，从组织中受益。不要掩盖使您的品牌如此吸引客户和员工的原因。您应该做一些事情，以确保您的客户和客户知道您带来的一切。

1.与你的客户清楚地沟通。

不要埋葬勒德。简单干净地传播信息，便于理解。如果你以一种相关的方式去做，他们更有可能掌握你的品牌提供了什么。展示你如何优于你的竞争对手。

确保你也包括情感上的好处。不要只是交流您的工作-展示您如何使客户感到满意! 向他们展示你将如何让他们的生活变得更好!

2.对你的员工也这样做。

确保你的员工理解你提供的所有福利。我不是指明显的医疗保健计划和带薪休假...这是每个雇主提供的简单东西! 向他们展示您的组织是一个工作的好地方，因为您关心他们的整个生活，而不仅仅是他们在工作中可以完成的工作。尽管对您的员工而言，直接听取您的意见很重要，但使用可以客观代表您发言的团队推荐也是明智的。这样通常更可信。

3.证明你是如何回馈的。

回馈我们所服务的社区现在是营销和企业责任不可或缺的一部分。这是做生意的要求。然后，大声说出来! 我们会谦虚并保持安静的日子已经一去不复返了。描述您为使这个世界成为所有相关人员 (包括您的客户和员工) 的更美好场所所做的努力。为您所做的超出利润动机的事情而功劳。你的选民想听听这件事，他们可能也想为此做出贡献。

4.可见。

作为组织的领导者，不要躲在办公桌和电子邮件后面。四处走走，和人们交谈。通过定期的员工交流分享你的想法。启动博客或进行播客，以向您的团队更新组织的发展方向。

也直接和你的客户说话。谈论你如何努力改善他们的生活，而不仅仅是你自己的。可见，负责任，为人。不要把你的个性隐藏在很多公司行话后面...让大家认识真正的你!

5.深入并享受!

是的，领导一个组织、品牌或团队需要付出很大的努力。但是，别忘了笑着享受它。一个简单的事实是，玩得开心的团队会做得更好。具有 (适当) 幽默感的组织将获得更多业务。成为人们想要加入的那种团队，他们也会告诉其他人也加入。如果您的客户满意，他们也会告诉其他人也加入。我们有很多证据。

与我最喜欢的南瓜mac和奶酪不同，您不应该隐藏业务的好处。把它们放在前面和中间。

一些值得深思的东西。