看着硅谷巨头竞相创造更大更好的总部对我来说压力很大，原因有两个:

我知道我可能永远不会在这么好的地方工作。我真的不明白。

不，说真的，听我说完。这些大型公司一直在竞争为成千上万的员工提供更好的便利设施: 从内部厨师到房间和健身中心的一切都被扔给新员工。这些公司中的许多公司都希望他们的员工生活在工作中，这已经不是什么秘密了。例如，Facebook向员工支付10,000美元，让他们更靠近门洛帕克。

但是，这里有一个愚蠢的问题: 为什么不节省数十亿美元，让更多的工人在家工作呢？这种改变完全不需要花费 (与苹果新的单环式总部相反，后者的价格高达50亿美元。)

为什么每个人都应该在家工作

我已经在家工作了大约三年，而 “全职” 工作了大约1.5年。坦率地说，我再开心不过了。老实说，我不想再回到办公室工作了。而且，是的，我知道我还年轻-那我知道什么？但是我叔叔已经在家为甲骨文工作了大约20年。你猜怎么着？他仍然得到奖金。

2015年，普通工人每月只有两天远程办公。这应该会上升。每个月多呆几天可能会对你的生活质量产生很大的影响。如果你能管理的话，这里有三个你应该考虑更频繁地在家工作:

1.你会更有效率。

员工满意度调查一次又一次地表明，与办公室员工相比，远程员工不仅更快乐，而且效率更高。

《哈佛商业评论》最近对中国旅游网站携程进行了介绍。该公司要求一半的工人在家工作九个月，而另一半则在办公室工作。该公司的结论是，它的远程员工不仅更快乐，他们也不太可能辞职，更有生产力。

生产力提高多少？携程的远程工作人员完成的电话比办公室工作人员多13.5个百分点-每周增加一个工作日。

2.你可以多休息一下。

另一方面，在家工作意味着你不必面对监控你一举一动的迫在眉睫的经理。只要完成工作，您就可以随时休息。

研究表明，定期休息可以提高整体生产力和创造力，并帮助您按计划进行。另一方面，不休息会导致压力和疲惫。

理想情况下，您应该每50到90分钟休息一次，每次休息15到20分钟。这意味着午餐以外大约需要一个小时的休息时间 (在这个范围的低端)。你今天在办公室这么做的可能性有多大？零。

3.你可以晚点醒来。

“早睡早起让男人快乐、健康、明智。”

我敢肯定，我们大多数人都对这种富兰克林主义提出了质疑 (否则就不必喝咖啡了)。我们当中谁不想比我们现在晚一小时起床？早起的鸟儿或夜猫子有点像内向或外向。在某种程度上，你就是这样出生的。例如，夜猫子已显示为:

白天的功能也一样好 (因为他们被迫适应他们的整个生活)

在下午晚些时候和晚上比早起的鸟儿保持更多的精神警觉

总体上更具创造力 (他们经常熬夜以突破或解决复杂问题)

在一般智力测试中得分更高

我并不是说早起没有好处 -- 肯定有。但是，如果您是夜猫子，请为自己的缘故多睡一会儿。你会更有效率，也更快乐。

4.你不必通勤。

你不需要研究来告诉你，不浪费每天通勤的时间是一件好事。但是你真的想过通勤的真正成本吗？以下是一些令人沮丧的统计数据:

美国人平均每年通勤花费2,600美元。

如果您的通勤时间为45分钟，那么您每年都会浪费16天的通勤时间。如果是90分钟？整整一个月过去了，就这样。

你可能一年花38个小时就堵车了。

通勤对你的健康绝对是可怕的。

当然，您可以在通勤时做一些事情 (例如听播客或书籍或在火车上阅读论文)。但是，可悲的事实是，到您退休时，您可能已经度过了一年多的通勤时间。

尽你所能缩短通勤时间或完全取消通勤时间。

5.远程工作只是有商业意义。

许多雇主担心，他们让在家工作的工人越多，他们的公司就会变得越支离破碎和分散。但事实并非如此。许多成功的创业公司都100遥远，价值数十亿美元。

所以，掌控你的生活，捍卫你自己的健康、健康和生产力。问问你的雇主，你每个月是否可以在家多工作一天。如果可以摆动，请每周尝试一天。你会惊讶于你会变得多么快乐 -- 而且更有生产力。