我将成功的职业定义为幸福和成就感与金钱和声望一样重要的职业。经过二十年的经商，我指出了符合这一定义的人的三个共同点。

1.)他们和同事关系密切。

据估计，乔和简平均将在他们的一生中投入约90,000小时的工作。这本身就是与你的同事交朋友的一个坚实的理由 -- 否则我会发现生活非常难以忍受 -- 但是有一些专业优势需要考虑。

我知道有人认为，与同事建立融洽的关系不过是浪费时间。他们说，礼貌和专业绰绰有余。任何更深层次的事情都会分散注意力，拖累生产力。

他们错了。友谊不需要大量的努力，它带来的快乐可以激励和集中你在办公室的努力。它还使人际关系变得更加容易-某人越喜欢您，他们就越有可能将您介绍给他人。

从简单的手势开始。当你补充咖啡时，问别人他们的周末。邀请另一个人吃午饭，让他们说话。参加公司聚会，全力以赴，而不是站在角落里喝一杯免费饮料。建立社交肌肉将使您的游戏整体发展。

2.)他们渴望学习和进步。

“当你停止生长时，你就会开始死亡。”美国小说家威廉·S·巴勒斯 (William S. Burroughs) 的金块是纯金的。好奇心，动力和不懈的进步欲望将使您保持年轻。它也会引起您的注意，因为热情具有感染力和吸引力。

在我的时代，我雇用了很多人，体现这一原则的人像草地上的花朵一样脱颖而出。以我公司的高级营销经理Brent Singleton为例。在他被录用的一两周内，很明显我们找到了一个特别的人。

首先，他来到了充满想法的餐桌上。但这并没有止步于此 -- 他将它们付诸实践，并立即取得成果。我们的CpA (每次收购成本) 大幅下降。他对处理我们Google广告的数字营销机构的表现感到不满，他亲自掌权，并降低了那里的成本。

后来我了解到，布伦特经常参加比赛，与其他营销专家 (包括整个代理商) 竞争，以创建杀手级广告系列。他这样做是为了看看他是如何与最好的人相匹配的。“这迫使你跳出框框思考，” 他说，“这在数字营销中尤其重要，因为你可能会陷入战略困境。”

没有人要求他这样做。当你饿得够东西的时候，你不会等着被问到。永远不要满足于你所知道的，甚至是你擅长的。您可以一直在进步。你总是可以增加你的技能。

3.)他们将自己的抱负与公司的抱负保持一致。

如果你真的想让你的职业生涯爆发，那就把你的个人抱负与你工作的企业的抱负结合起来。将您的成功视为其成功的一部分。

作为一种心态，这非常简单。例如，假设您以软件工程师的身份加入了一家高增长的初创公司。您的目标是成为一名董事，而您和您的经理则为实现其目标开辟了清晰的道路。

当你正处于晋升的风口浪尖时，一个你最有经验的项目就会出现。这是公司的头等大事，需要几个月的时间才能执行。你被要求暂时搁置你的导演野心，转而领导这个项目。

这是你闪耀的时刻。这需要将您的自我放在一边，并将自己包裹在公司的需求中，以使其更接近其使命和愿景。

这对你来说容易吗？地狱，不。吞咽您的失望和对项目的踢屁股会打动您的领导者，证明您的价值，并使您成为具有无限潜力的真正团队合作者吗？当然。

拥有这三种品质中的任何一种，都会显著提高你在工作上花费的90,000时间。但是将它们结合在一起将释放出令人敬畏的可能性，并确认当您玩得开心时时间确实飞逝。