您的位置：首页 >社会 >
Facebook任命雅虎高管为新任首席安全官

Facebook任命雅虎高管为新任首席安全官

他周三表示，雅虎公司的亚历克斯·斯塔莫斯 (Alex Stamos) 将加入Facebook公司，担任首席安全官。去年加
你是领导者还是追随者？

你是领导者还是追随者？

领导力是说服的艺术-激励人们为追求更大的利益而做比他们想象的更多的事情。这与你的头衔无关。它与权威或资历无关。你不是领导
最大化内向员工优势的6种关键方法

最大化内向员工优势的6种关键方法

就像外向的人一样，内向的人是成功公司的中坚力量。虽然你不会看到他们与投资者愉快地交手，也不会在一个执行良好的项目上大声疾
与员工有效沟通的5种方法

与员工有效沟通的5种方法

与员工的有效沟通需要努力、重复、深思熟虑，最重要的是需要发自内心。沟通需要是企业领导者尽可能寻求做的事情，而不是在回到经
以下是当员工对公司目标有害时会发生的事情

以下是当员工对公司目标有害时会发生的事情

问: 员工何时会对公司的目标有害？-罗伯特·帕克 (Robert a parker)答: 简单地说，当员工不符合公司文化
3 Characteristics of High-Performing Teams

3 Characteristics of High-Performing Teams

When it comes to the best teams in the world, whether on the
在工作场所灌输和提高透明度的4种方法

在工作场所灌输和提高透明度的4种方法

传统观点认为知识就是力量，在我职业生涯的早期，我总是将这一口头禅与那些通过向竞争对手 (通常是他们的同事) 囤积和隐藏知
您现在应该跟踪的10个公司文化指标

您现在应该跟踪的10个公司文化指标

每个人都喜欢公司文化。每个人都喜欢指标。但是，企业领导者很难以有意义的方式将两者结合在一起。长期以来，文化一直被视为一个
5 Ways Content Can Make Your Brand a Thought Leader

5 Ways Content Can Make Your Brand a Thought Leader

Thought leadership might sound like the spooky tactic used b
如何成功地主持面板

如何成功地主持面板

随着实践变得完美 -- 一个与学校合作并在市中心社区运营暑期学校项目，支持从小学到大学入学的学生的非营利组织 -- 不断
学习好奇心的宝贵教训

学习好奇心的宝贵教训

企业家总是喜欢把自己当成开拓者，大胆地去别人不敢去的地方。这并不意味着他们没有偶像 -- 他们寻求指导和灵感的人。许多人
在工作和生活中找到和谐的7个秘诀

在工作和生活中找到和谐的7个秘诀

作为一名企业家，为你的家人、你的企业和你的闲暇时间寻找时间可能是具有挑战性的。很难做到这一切。所以，我想你可能喜欢这个秘
“是的人” 不再: 培养敬业和授权员工的5个技巧

“是的人” 不再: 培养敬业和授权员工的5个技巧

在大多数公司中，“是的男人” (和女人) 的统治已经结束。如今，领导者希望 (并需要) 一支高度敬业的员工队伍，他们有能
6768条 上一页 1.. 77 78 79 80 81 82 83 84 85 ..521 下一页

热门文章

图文推荐

大家喜欢