疫情之下，行业之间冷热不均：有的闭门谢客“被歇业”，有的则生意兴隆出现“用工荒”——“共享员工”作为“灵活用工”的一种新形式可以在疫情期间可优化配置用工难题。高灯科技旗下的灵活用工服务品牌“自由薪”发起免费招募数万名“共享员工”计划，为企业与员工提供灵活用工一体化专业服务与保障。

此次招募包括为生鲜电商平台美菜网在40个城市免费招募4000名分拣员和6000名配送司机。此外，闪送、物美、叮当智慧药房、蓝月亮、万孚等知名企业也已加入活动，发布大量用工需求。为了便于更多闲散人员报名，已经在“自由薪”官方微信小程序公众号和多个合作方公众号开通报名通道，报名人数还在不断攀升。

事实上，“共享员工”的背后是一种新兴用工形式——灵活用工。在疫情蔓延之前，随着人口红利以及企业用工成本的提高，灵活用工的趋势已经初现端倪：员工与企业的关系更多在朝着个人与品牌的关系变化，边界被模糊，众包经济、零工经济等不同于传统雇佣制的用工方式都在应运而生。2019年的政府工作报告提出，要“加强对灵活就业、新就业形态的支持”。据国盛证券的测算，我国灵活用工行业的市场规模约为592亿，未来有望保持25%或更高复合增速。

目前，高灯科技“自由薪”已经针对疫情开设专属通道，既能够快速整合双方需求，促成合作，也体现了企业在这场战“疫”下的社会担当。面对疫情，高灯科技“自由薪”将继续发挥平台资源优势，积极满足特殊时期的企业灵活用工需求，为百姓搭建可靠的用工渠道，携手各方共同抗“疫”，为保障社会的正常运转提供助力。（牛广文）