你工作愉快吗？如果你住在印度、墨西哥或美国，迹象表明是。但这并不意味着工作中的快乐不会更加普遍。事实上，最近的一项研究表明，世界各地71% 的接受调查的员工对他们的工作幸福感感到积极。

Edenred的年度健康晴雨表对世界各地的14,400名工人进行了调查，以发现人们在工作中的幸福感令人惊讶的结果。谁知道我们大多数人真的喜欢来办公室？

根据调查，以下是在工作中排名最不满意的国家:

印度

墨西哥

美国

智利

巴西

德国

英国

中国

波兰

比利时

西班牙

法国

土耳其

意大利

日本

印度在最快乐的员工中处于领先地位，调查结果显示，近88% 人同意在工作中感到快乐。北美和南美国家紧随印度之后，其次是欧洲和中国。日本以令人震惊的44% 幸福率排名最后。

但是，如何确定调查的幸福感？为了衡量幸福感，该研究考虑了三个因素的组合: 环境，欣赏和情感。这些幸福 “支柱” 中的每一个的重要性因国家而异。

在日本，土耳其，中国，意大利和波兰，幸福感与环境因素最相关，例如能够依靠同事的支持以及对工作期望有清晰的了解。对于印度，墨西哥，巴西和智利，情绪因素 (例如刺激的工作场所，对未来的信心以及有趣的工作) 控制着幸福感。

成熟经济体的员工得分更为平衡: 美国，英国和西班牙缺乏情感，法国，德国和比利时缺乏赞赏。

那么，真正推动工作幸福的是什么？尽管很难确切地指出是什么使印度工人11% 比美国工人更快乐，但调查显示，技能和职业管理方面的人力资源政策是工作幸福感的关键驱动力。