不开公司有很多原因。成立一家公司不会让你变得富有或出名，这很有可能。风险投资家迈克·梅普尔斯 (Mike Maples Jr.) 在最近的一次采访中告诉我，10,000家资助的初创公司中只有1家价值超过10亿美元。

我不确定这个数字有多科学，但让我们假设它足够接近，表明创办一家公司并不是一条致富的必由之路。不创办公司的另一个原因是不享受为老板工作的经验。当然，有很多企业家喜欢决定他们如何度过他们的时间，他们意识到他们可以把自己的命运掌握在自己手中。但简单的现实是，创办自己公司的企业家需要一个新的 -- 通常是一组更复杂的老板。

我的一位商学院同学告诉我，他向员工报告。创办一家公司不会让你失去老板。请记住，你也会向你的客户、投资者和供应商报告。如果创办公司的这两个原因不在考虑范围之内，那为什么呢？

以下是四个原因:

1.你已经发现了一个问题，并且愿意每周工作80到100个小时。

如果你充满激情地相信你已经发现了这样一个重要的问题，你可能有很大的理由去开一家公司。只要意识到，跟随你解决这个问题的热情可能需要忽视你的家庭和健康。这甚至可能意味着烧光你所有的现金。但是，鉴于成功的可能性很大，您愿意在这种条件下工作几乎可以证明成立一家新公司是合理的。

2.许多客户认为这个问题是一个巨大的痛苦，没有其他公司提供解决方案。

我最近听说了一位企业家，他对自己的事业充满热情。在为自己的问题制定解决方案的过程中，他在15年内烧掉了数百万美元的现金。尽管如此，上个月他还是关闭了公司-尽管他的解决方案非常出色。

问题是他的解决方案涉及一些客户认为不是很大痛苦的问题。换句话说，消费者愿意用他们已经拥有的不太优雅的解决方案来度过难关。这是一个昂贵的教训。确保你不会犯同样的错误。

3.您的愿景如此引人注目，以至于您能够建立一支一流的团队。

即使世界上最聪明的人也无法在没有他人帮助的情况下建立一家重要的公司。如果你对一家公司的愿景足够引人注目，让你多年来全力以赴去实现它，那么只有当你能说服有才华的人加入你的行列时，你才会成功。

你的愿景必须不仅仅是平均水平 -- 因为你不能像谷歌那样付钱给人们。你的愿景必须为他们提供足够的情感货币，这样他们才能用高薪来换取你的工作。

4.您坚信自己的愿景，以至于您愿意雇用自己的替代者并走开以实现它。

通常情况下，创始人缺乏将一个伟大的产品创意转变为大企业所需的技能。像亚马逊的杰夫·贝佐斯 (jeff Bezos) 这样的人很少从商业计划开始，并最终成为一家市值8200亿美元的公司的领导者。如果您对实现愿景充满热情，以至于如果您无法完成将其从1000万美元增长到10000万美元的收入所需要的事情，那么您甚至愿意离开初创公司，那么您就可以通过最终的准备测试。

如果你愿意放弃成为国王，把王位交给更适合公司下一个成长阶段的领导者，那么你最终可能会变得富有。