您的位置：首页 >国内 >
每个破坏者都需要了解的转型

每个破坏者都需要了解的转型

引领转型是领导者的责任。随着复杂的变化一直在发生，如果我们人类没有改变自己和周围的世界，我们就不能适应，我们就不会跟上，
当妈妈是家族企业的老板时，女儿会学到什么

当妈妈是家族企业的老板时，女儿会学到什么

对于跟随母亲担任家族企业领导角色的女性来说，经营良好的公司可能是最好的母亲节礼物。毕竟，他们的母亲首先是教他们关于领导力
有效的沟通是你学到的东西，而不是你与生俱来的东西

有效的沟通是你学到的东西，而不是你与生俱来的东西

银色的演技者就像世界一流的魔术师。他们以令人羡慕的招摇漂浮在舞台上。他们使用精选的材料，他们令人信服的交付使观众着迷。他
如何干扰现场娱乐：音乐节的经验教训做好这件事

如何干扰现场娱乐：音乐节的经验教训做好这件事

如果你是个音乐爱好者，很可能你参加过音乐节。通常，这些活动是在露天场地举行的多日活动，吸引了众多的表演者。自1968年以
想学习如何成为更好的沟通者吗？学习如何倾听。

想学习如何成为更好的沟通者吗？学习如何倾听。

沟通不畅，冲突，假设，错误，错误，无效的决策和团队凝聚力的丧失: 所有这些组织问题的共同点是什么？所有这些都是至少部分是
发现千禧一代和退伍军人的原始才能

发现千禧一代和退伍军人的原始才能

需要雇佣新人才吗？在《企业家广播》的这一集中，我们重点介绍了就业市场中两个未被充分利用的群体，千禧一代和退伍军人。《企业
为什么埃隆·马斯克 (Elon Musk) 的沟通而不是协作的愿景对大多数企业都不起作用

为什么埃隆·马斯克 (Elon Musk) 的沟通而不是协作的愿景对大多数企业都不起作用

在最近向特斯拉员工透露的一封电子邮件中，埃隆·马斯克 (Elon Musk) 宣扬了协作和缺乏分层沟通的优点，这是公司成
击败暴虐老板的7种方法

击败暴虐老板的7种方法

没有比在一个自以为是的老板下工作更糟糕的了，他拒绝帮助我们或其他任何人变得更成功。这些类型的老板使生活变得悲惨，有时如此
6加强贵公司文化的沟通技巧

6加强贵公司文化的沟通技巧

人类是伟大但不完美的生物。为了传达意义，我们必须交谈。虽然蚂蚁作为女王的hivemind的一部分始终如一地工作，但在传递
盈利的危险：它掩盖了更深层次的问题

盈利的危险：它掩盖了更深层次的问题

介绍我们的新播客 “问题解决者与Jason Feifer”，该播客的特色是企业主和ceos，他们经历了严重的业务问题，并
无知不是幸福: 成功的企业领导者如何应对信息过载

无知不是幸福: 成功的企业领导者如何应对信息过载

我们通常认为信息是一种有吸引力的资源 -- 一种资产，它可以策划机会，丰富我们对周围世界的理解。在商业中，获取新信息可能
How Individuality Is Changing Today's Business Models

How Individuality Is Changing Today's Business Models

What are you solving for? Most business leaders answer with
努力工作还是几乎不工作？5个黑客可以从8小时的一天中获得更多。

努力工作还是几乎不工作？5个黑客可以从8小时的一天中获得更多。

随着新的一年的到来，我们大多数人再次决心使自己成为更好的人-我们注定要成为的人。去年的决议可能只是一个逐渐消失的记忆，但
6878条 上一页 1.. 60 61 62 63 64 65 66 67 68 ..530 下一页

热门文章

图文推荐

大家喜欢