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你对千禧一代员工做出的9个错误的假设

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如今，关于千禧一代的人群正在进行大量的概括。我是其中之一，所以我想消除这些谣言。毕竟，我们已经习惯于听到我们如何摧毁多个
当我让我的团队每天早上做这个19分钟的会议时发生了什么

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让我们现实一点，伙计们。团队会议通常是公司浪费时间的第一大因素。但是，你不仅仅是在糟糕的会议上浪费时间。你在把钱倒掉。你
唯一的领导特质将确保您在所做的任何事情上取得成功

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创业中很少有事情是确定的。无论您准备了多少或以前的经历，您从未考虑过的障碍和事件都必将逐渐蔓延。事情不会按计划进行。虽然
全职员工之前考虑承包商的4个理由

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在我遇到我丈夫之前，我必须处理约会场景。我经常发现自己对自己的选择感到沮丧或失望。所以我尝试了一个策略: 我开始了为期六
让你成为更有创造力的CEO的5个习惯

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2010年，IBM调查了来自60个国家的1500多名首席执行官，发现首席执行官们用来预测未来成功的头号因素是创造力。富有
近距离和私人的两匹马教会了我关于领导力的知识

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几个月前，我发现自己在北加州的一个牧场上，在圆形牛棚里和马一起工作。我一直很欣赏马的物种，但通常来自远方。突然，我在那里
创建打破信任壁垒的内容的5种方法

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自从Brexit决定（3月下旬开始逐步退出）以来，许多英国消费者面临着严峻的现实：必须为他们想要的产品付出更多的代价。不
优步的困境告诉我们，没有同情心的工作文化代价高昂

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优步对这家公司的工作文化进行的内部调查迄今已导致至少20人被解雇，预计未来几周还会有更多的影响。由于受到骚扰、不当晋升和
员工讨厌公司设定的目标。这是改变主意的方法。

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当我们大多数人想到员工不喜欢他们的工作目标时，人们经常想到的形象是懒惰和没有动力的人。然而，懒惰和缺乏动力并不总是问题所
如何防止员工忽视公司愿景

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当总部位于劳德代尔堡的电子商务公司3dcart刚开始时，团队规模很小，没有理由写出正式的公司愿景。每个人都理解这个目标，
企业家可以向OSU教练Urban Meyer学习的5件事

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随着大学橄榄球赛季的临近，几乎是时候再次观看乡村中一些最好的球员了。我在中西部长大，每年秋天我们都在那里吃饭，睡觉和呼吸
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抓住投资者为一个旗舰项目提供资金可能感觉是一个巨大的障碍，但下一步更糟糕的是: 一个名副其实的高原坐落在一座令人惊叹的山
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